债权债务 法律问答
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股东间为公司经营借款是否算民间借贷[律师回复] 股东之间为了公司经营而借款，这种情况一般属于民间借贷。咱们可以这样理解，民间借贷就是个人、公司以及一些不是法人的组织之间，相互进行资金支持的行为。当股东们为了公司运营互相借钱，其实就是股东个人之间在融通资金，这完全符合民间借贷的标准。 在法庭上，要确定这种借款到底是不是民间借贷，关键得看借款合同或者借条这些东西。如果双方都是真心想借钱、还钱，借条上清楚写明了借多少钱、钱用来干啥（就是为公司经营）、有没有利息以及啥时候还钱，而且不存在一方欺骗或者强迫另一方的情况，那么这个借款关系是受法律保护的。 但是呢，要是有股东以自己的名义去借钱，然后把钱用到公司经营上，这就可能会有还钱责任的问题。这时候，债主既可以找借钱的股东还钱，也能要求公司一起承担还钱的责任。不过，得满足钱确实是用在公司经营上这个条件才行。 要是股东之间因为这种借款产生了纠纷，就按照民间借贷的相关法律规定和原则来处理。给大家提个实用建议，股东们在借款时，一定要把借款合同或者借条写清楚，把各项关键信息都明确下来，这样能避免很多不必要的麻烦。丽江法务
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公司负债清算完毕之后该如何处置[律师回复] 公司在负债清算结束后，后续处置有一套法定流程要遵循，下面就来详细说说。 制作清算报告是关键的第一步。清算组得把公司的资产、负债清理情况，债权债务的处理结果，还有剩余财产分配等都详细记录在报告里。这份报告可不是随便写写就行的，它要经过股东会、股东大会或者人民法院的确认，就像一份重要文件得有权威的盖章认可。 接着是申请注销登记。等清算报告被确认后，清算组要带着注销登记申请书、清算报告等文件，去公司登记机关申请注销。一旦登记机关核准，公司的法人资格就没了，这就好比一个人的身份被注销，公司也就正式“结束使命”了。 如果清算后公司还有剩余财产，分配方式是有规定的。有限责任公司按照股东的出资比例来分，股份有限公司则按照股东持有的股份比例分。这就像是分蛋糕，按照大家的“份额”来公平分配。 最后要公告公司终止。公司完成注销登记后，要通过像报纸这类合适的媒体发布公告，让和公司有交易往来的人能及时知道公司的状态变了。 整个处置过程必须严格按照《中华人民共和国公司法》和其他相关法律法规来，不然可能会有法律风险。建议公司在清算处置时，找专业的法律人士帮忙，确保每一步都合法合规。云南法务
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出资人对法人债务承担什么责任[律师回复] 在法律层面，出资人对法人债务承担的责任并非一概而论，会依据法人类型的不同而产生差异。 有限责任公司和股份有限公司都属于营利法人，在这两种公司形式里，出资人承担的是有限责任。简单来说，出资人以自己认缴的出资额或者认购的股份为上限，对公司的债务负责。要是公司的财产没办法还清所有债务，出资人只需要承担自己出资范围内的那部分责任就行，个人的其他财产不会受到牵连。这种有限责任制度，让出资人在投资时能提前预估风险，心里有底。 全民所有制企业和集体所有制企业这类法人，一般情况下出资人也是承担有限责任。要是企业具有独立法人资格，那么企业就要用全部财产去偿还债务，出资人只对自己的出资部分负责。 非营利法人和特别法人，比如事业单位、社会团体这类非营利法人，还有机关法人这类特别法人，它们的出资人通常不用对法人债务承担民事责任。这些法人依靠自己的全部财产独立承担债务，毕竟它们设立的目的不是为了赚钱，有自己特定的职能和资金来源。 不过，如果出资人做出了出资不实、抽逃出资等违法的事儿，那就得在没出资或者抽逃出资的范围内，对法人的债务承担补充赔偿责任。 法律建议：出资人在参与法人设立和运营时，一定要严格按照法律规定履行出资义务，避免出现出资不实、抽逃出资等违法行为，否则可能会给自己带来额外的债务风险。同时，在投资前要充分了解不同类型法人的责任承担方式，谨慎做出投资决策。律图迪庆
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公司存在债务后转让股权怎样处理[律师回复] 在公司运营过程中，存在债务时转让股权需要分情况处理。先说公司债务，公司才是这种债务的承担主体，和股东不是一回事。不管股权有没有转让，公司都得把债还上。在实际的股权转让操作里，转让方和受让方可以在协议里说好公司债务谁来承担。不过这个约定只能约束他们双方，要是出现了善意第三人，是不能拿这个约定对抗对方的。打个比方，债权人可不认这个约定，还是能找公司要钱。要是转让方偷偷藏着公司的债务没说，受让方就可以依据协议去追究转让方的违约责任，让转让方赔偿自己的损失。 再说说股东个人债务，一般情况下，这对公司和股权的转让没啥影响。但是，如果股东因为自己的债务被司法机关要求强制执行了，那他手里的股权就危险了，可能会被司法机关冻结，甚至被拍卖。 所以在进行股权转让的时候，转让方得老实交代公司的债务情况，受让方也要自己好好去调查一下公司的财务状况，看看公司到底欠了多少债。要是受让方发现转让方没说实话，隐瞒了债务，先可以试着和转让方协商，让对方解决问题。要是协商不下来，受让方就可以去法院起诉，要求撤销或者变更股权转让协议，还能要求转让方赔偿自己因为这事遭受的损失。这样才能最大程度保护自己的合法权益。云南法务
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起诉公司欠款时能否连法人个人一起起诉[律师回复] 1、起诉公司欠款时，能不能把法人个人也一起告，得看实际情况。通常来讲，公司属于独立法人，有自己独立的财产，要用全部财产来还公司欠下的债。法人作为公司代表，履行职责时代表的是公司，公司的债务一般由公司自己还，不能直接起诉法人个人。 2、不过，在一些特殊情况下，可以把法人列为共同被告。比如，法人利用公司独立法人地位和股东有限责任，故意逃债，严重损害了公司债主的利益，这种情况下法人要和公司一起对债务负责。再比如，法人以个人名义和债主签了借款合同，借的钱用于公司经营，那法人和公司就得一起还钱。还有就是，要是法人给公司债务做了个人担保，公司还不上债时，债主可以要求法人承担担保责任。 3、因此，起诉公司欠款时，要认真查看是否存在上面说的这些情况。要是有证据能证明法人该担责，就可以把法人列为共同被告，这样能更好保护自己的权益。律图楚雄
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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