公司经营 法律问答
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昭通-刘博律师15分钟前解答了“公司经营”问题
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若无证经营烟草会受到什么样处罚[律师回复] 很多人想做烟草生意，却忽略了持证经营的重要性。无证卖烟可是违法的，会面临一系列处罚。 按照《中华人民共和国烟草专卖法》等法规，要是没证就去批发、零售烟草，烟草专卖行政主管部门会责令你关闭店铺或者停止经营烟草业务，还会没收你的违法所得，并且罚款。 处罚会根据情节轻重来定。要是情节比较轻，烟草专卖行政主管部门会收购你违法经营的烟草，还会对你处以违法经营总额20% - 50%的罚款。要是情节严重，构成非法经营罪了，那就要按《中华人民共和国刑法》来处理。情节严重的，会判五年以下有期徒刑或者拘役，还会处违法所得一倍以上五倍以下罚金，也可能只处罚金；要是情节特别严重，会判五年以上有期徒刑，同时处违法所得一倍以上五倍以下罚金，甚至可能没收财产。 无证经营烟草，不仅会损害消费者权益和市场秩序，自己也要承担行政和刑事处罚风险。所以，打算做烟草生意的，一定要先取得相应的行政许可，合法经营才是正道。丽江法务
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两兄弟分挣，分家厂[律师回复] 先说结论：两兄弟分“家厂”（家庭共同经营的企业或作坊），属于家庭共有财产分割，重点是厘清厂是谁的、各出了多少、怎么分才公平，协商不成可起诉分割。处理思路：先确定厂的权属——是父亲名下、兄弟共同合伙、还是家庭作坊？出资、出力、登记情况决定份额。如果是合伙企业，按合伙协议或出资比例分；如果是个体工商户挂父亲名，实际由两兄弟经营，属于家庭共有财产，原则上均分或按贡献分。建议：第一，把账目、资产、负债盘点清楚，找第三方清账；第二，兄弟先坐下来谈分割方案（一方买断、拆分经营或折价）；谈不拢，向法院起诉请求分割共有财产，由法院委托评估后判。提醒：别在没算清账前就分设备，容易留下纠纷，白纸黑字写清再动手。提醒一句：维权讲究证据和时效，越早固定材料越主动，拖久了现场和记录都容易灭失，反而更难办。贾凤强律师
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申请执行公司没钱没资产怎么处理[律师回复] 执行公司无财产可供执行，有这些处理方式。 先查询公司股东情况。按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，如果股东出资不实或者抽逃出资，也就是没全面履行出资义务，债权人能申请把股东追加为被执行人。股东要在没出资或者抽逃出资的范围里担责。 接着调查到期债权。要是公司对第三人有到期债权，申请执行人能向法院申请，让法院给第三人发履行到期债务的通知。第三人没异议还不履行的，法院可强制执行其财产。 若公司符合破产条件，债权人可申请公司破产。通过破产程序全面清理公司债权债务，债权人的债权可能得到部分偿还。 也能申请法院对公司采取限制措施。比如限制出境、纳入失信被执行人名单、限制高消费等，以此威慑公司法定代表人及主要负责人，促使他们想办法还债。另外，申请执行人要持续关注公司经营动态和财产状况，一旦发现可供执行的财产线索，要及时提供给法院，申请恢复执行。律图西双版纳
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遇到有限责任公司股东纠纷要怎么解决[律师回复] 有限责任公司股东纠纷有多种解决方式： 协商是最基本、成本最低的办法。股东直接沟通协调，按平等、自愿、互谅原则达成和解协议，解决分歧，稳定公司经营。 若协商不成，可找中立第三方调解，比如行业协会、商会或专业调解机构。调解人凭专业知识与经验提解决方案，促使双方签调解协议。 若股东在纠纷前后达成仲裁协议，可把纠纷交给仲裁机构。仲裁有专业性、保密性和高效性，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 没有仲裁协议，股东能向法院起诉。确认股东资格、转让股权等纠纷，用《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律。法院审判权威且有强制力，判决生效后，一方不履行，另一方可以申请强制执行。 解决纠纷时，股东要收集保存好相关证据，像公司章程、股东协议、会议记录、财务报表等。这些证据能在协商、调解、仲裁或诉讼中，帮股东维护自身合法权益。律图文山
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律师说法·公司经营
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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