合同事务 法律问答
135.6
万
解答量
1866
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在什么状况下可中止合同履行[律师回复] 在合同履行这件事儿里，有一种情况叫合同履行中止。简单来说，就是在履行合同的过程中，要是出现了法定的一些事儿，一方就可以暂时停下手里的合同义务。按照咱们《中华人民共和国民法典》的规定，那些应该先履行债务的人，如果有确切证据证明对方有下面这些状况，就能够中止履行合同。 要是对方经营状况变得特别糟糕，那他履行合同的能力十有八九会下降。这时候先履行的人接着履行，自己的权益多半要受影响，所以能中止履行。要是发现对方转移财产、抽逃资金，明显就是想赖账不还，逃避合同的义务。这时候先履行的一方为了保护自己，也能停下来不继续履行了。还有就是对方失去了商业信誉，商业信誉可是履行合同的重要基础，对方信誉没了，先履行的人怀疑他履约的诚意和能力也是正常的，同样能中止履行。另外，要是有其他可能导致对方没法履行债务的情况，也在这个范围内。 当一方决定中止履行合同的时候，得赶紧通知对方。要是对方能拿出合适的担保，那就接着履行合同。要是中止履行之后，对方在合理的时间里，既没恢复履行能力，也没提供担保，那就相当于他自己表明不想履行主要债务了。这时候中止履行的一方可以直接解除合同，还能让对方承担违约的责任。 给大家提个实用建议，在合同履行过程中，一定要多留意对方的情况，一旦发现可能影响合同履行的问题，及时收集证据，按照法律规定来中止履行，保护好自己的合法权益。云南法务
5解答 4.1w浏览 -
书面解除合同送达后多久可提异议[律师回复] 收到解除合同通知有异议，该怎么办？首先要注意时间。如果对方书面解除合同并送达，若事先约定了异议期限，就得在这个期限内提出异议；没约定的话，要在通知到达之日起三个月内，向法院起诉或找仲裁机构，确认解除合同的效力。 根据《民法典》，一方依法解除合同，通知对方后，合同自通知到达时就解除了。这时，对方要是有异议，能请求法院或仲裁机构确认解除行为的效力，这是法律赋予合同相对方保障自身权益的权利。 但要是相对方没在规定期限提异议，之后再去法院起诉或申请仲裁，要求确认解除合同无效，一般是不会被支持的。所以，收到解除合同通知且有异议，一定要在相应期限内，通过合法途径主张权利。不然逾期了，就可能丧失提出异议的机会。律图昭通
5解答 3.5w浏览 -
委托方在委托合同中可单方解除吗[律师回复] 在委托合同里，委托方一般能单方面解除合同。依据《中华人民共和国民法典》，委托合同中的委托人和受托人都有任意解除权，也就是说，双方都能随时解除委托合同。 这是由于委托合同是建立在当事人彼此信任的基础上，一旦信任关系出现问题，法律就允许当事人解除合同。委托方要是想行使任意解除权，得在合理的时间之前通知受托方。 但要是因为解除合同给对方造成了损失，除非是不能怪委托方的原因，否则委托方就得进行赔偿。如果是有偿的委托合同，赔偿范围通常包括直接损失，还有合同履行后能获得的利益；要是无偿委托合同，赔偿范围就只限于直接损失。 这里要提醒的是，委托方有单方面解除委托合同的权利，但必须履行通知义务，也可能需要承担赔偿损失的责任。在实际生活中，一些人可能以为只要自己想解除委托合同就可以随意解除，不用管其他事情，这是不对的。所以，委托方在决定解除委托合同时，一定要先了解清楚自己的权利和义务，避免给自己带来不必要的麻烦。律图昭通
5解答 3.1w浏览
-
个人交辞职证明，单位可不可以提前终止合同[律师回复] 员工提交辞职证明通常属于主动解除劳动合同。正常流程是，员工若想离职，需以书面形式提前三十天告知单位；要是还在试用期，提前三天说就行，到时间劳动合同就正常解除。 当然，单位和员工也能协商，提前结束劳动合同。要是员工交了辞职证明，单位也乐意让其提前走，双方达成一致，那这种提前终止合同就没问题。 但要是单位没和员工商量好，自作主张提前终止合同，这就可能违法了。遇到这种情况，员工有两个选择。一是要求单位继续履行合同，让自己接着干；二是让单位付赔偿金，金额是经济补偿标准的两倍。经济补偿的算法是，员工在单位工作每满一年，单位就给一个月工资；工作不满一年但超过半年，按一年算；不满半年，给半个月工资。要是遇到这种纠纷不知如何处理，建议精准咨询专业人士。律图迪庆
5解答 4w浏览 -
解除合同在时间上有限制吗[律师回复] 1、合同解除在时间方面是有约束的。就约定解除权的行使期限而言，要是合同双方在合同里明确约定了解除权的行使时间，那么有解除权的一方就得在这个规定期限内行使解除权。要是过了期限还不行使，这个解除权就没了。 2、法定解除权的行使也有时间要求。要是法律规定了，或者合同当事人约定了解除权行使期限，过了期限当事人没行使，解除权就消灭。要是法律没规定，当事人也没约定解除权行使期限，从有解除权的人知道或者应该知道解除事由那天开始算，一年内没行使，或者对方催告后在合理时间内没行使，解除权同样会消灭。 3、对于协商解除合同，法律没有明确的时间限定，只要双方能达成一致意见，合同就能解除。不过要是有一方一直拖着不协商，可能会给对方带来损失，受损失的一方能走法律程序要求赔偿。 4、当事人提出解除合同后，得赶紧通知对方。合同从通知送到对方手上的时候起就解除。要是通知里写明债务人在一定时间内不履行债务，合同就自动解除，而债务人在这个时间内没履行，合同就从通知规定的期限满了的时候解除。要是对方对解除合同有意见，双方任何一方都能找法院或者仲裁机构来确定解除行为有没有效力。 从法律行业发展来看，随着经济活动日益复杂，合同解除时间限制的规定会更加细化和完善，以更好地平衡合同双方的利益，保障市场交易的稳定和公平。律图文山
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
132****8028
130****5648
153****9615
