综合 法律问答
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工伤公司出钱治好了还能要赔偿吗[律师回复] 1. 工伤治好以后，还是可以要求赔偿的。 2. 如果因为工伤，劳动能力丧失或者降低了，那就可以去申请劳动能力鉴定。鉴定完以后，根据结果就能确定伤残等级。 3. 按照《工伤保险条例》的规定，不同的伤残等级，赔偿标准也不一样。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 4. 另外，在治疗工伤这段时间，工资福利得由用人单位来支付。像住院伙食补助费这些，也可以要求用人单位给赔偿。 5. 不过要注意，申请赔偿是有时效限制的，一般是一年。这个时间是从事故伤害发生那天开始算，要是被诊断、鉴定为职业病，就从诊断、鉴定那天开始算。 6. 如果公司没有按照规定支付赔偿，那可以通过劳动仲裁等法律途径，来维护自己的权益。律图红河
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做了两天临时工中介不给工资怎么办理[律师回复] 1. 保留证据：把和工作有关的凭证都收集起来，像工作记录、聊天记录、工资条这类的。这些东西能清楚证明你给中介干活了。 2. 跟中介聊聊：试着跟中介好好商量商量，清楚地告诉他们还没给你发工资，让他们赶紧把工资给你。而且，聊天的记录得留好。 3. 找投诉地方：要是商量了也没用，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。他们是有权力去调查中介、处理这个事儿的，会要求中介把工资给你。 4. 申请仲裁：要是劳动监察部门没能把问题解决好，那你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照法定的程序，把自己该得的权益维护好。 总之，得赶紧行动起来，把相关的证据都留好了，通过合理又合法的办法，去把自己应得的工资拿到手。云南法务
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工伤九级解除劳动合同能赔偿多少钱[律师回复] 工伤九级且解除劳动合同的情况下，能获得一些赔偿，像一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1. 一次性工伤医疗补助金：这个是按照所在省份规定的标准来算的，是以本人工资作为基数，一般在8个月到10个月左右。 2. 一次性伤残就业补助金：同样要依据所在省份的规定，也是以本人工资为基数，通常也是8个月至10个月左右。 3. 一次性伤残补助金：是9个月本人工资。 要是用人单位没有依法缴纳工伤保险，那上面说的这些费用就得由用人单位来支付。具体的赔偿金额得结合当地的规定以及本人工资等实际情况才能确定。 总之，工伤九级解除劳动合同后的赔偿情况比较复杂，需要根据具体的实际情况来准确地计算赔偿金额。律图西双版纳
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被告不接受传票可以开庭吗[律师回复] 关于被告不接受传票能否开庭的问题，一般来讲是不可以开庭的。下面给你具体讲讲： 1. 传票的性质和作用：传票是法院发给被告的法律文书，被告拿到传票后，得按照规定的时间去出庭应诉。 2. 被告拒接传票的处理方式：要是被告不肯接受传票，法院会通过公告送达等办法，让被告知道开庭这件事。 3. 被告不出庭的后果：如果被告在经过合法送达后还是不出庭，法院有可能根据原告的诉讼请求以及相关证据做出缺席判决。还有一些特殊情况，比如被告下落不明，这种时候法院可能会在公告期满后进行缺席审理和判决。 总之，被告不接受传票会对诉讼程序的正常开展造成影响，不过法院会采取对应的措施，来保证诉讼是公正、合法的。云南法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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