刑事辩护 法律问答
229
万
解答量
2269
万
浏览量
楚雄-李忠...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
楚雄-李秋...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
楚雄-罗玉...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
楚雄-常燕...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
15岁男生强奸犯判多少年[律师回复] 法律分析： （1）根据法律规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任。15岁男生处于此年龄区间，实施强奸行为需担责。 （2）因是未成年人犯罪，法律体现对未成年人的特殊保护和教育改造理念，规定应当从轻或者减轻处罚。 （3）强奸罪的量刑有不同幅度，一般是三年以上十年以下有期徒刑；若存在强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等严重情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 （4）法院在对15岁男生量刑时，会全面考量犯罪情节、悔罪表现等因素，在法定量刑幅度内结合从轻或减轻情节作出判决，可能是三年左右或以下有期徒刑，也可能适用缓刑，但具体要依据实际案情。 提醒：未成年人犯罪受法律约束，家长和学校应加强对未成年人的法治教育和监管。不同案件情况不同，具体量刑需结合实际分析，建议咨询以获取更精准法律建议。律图文山
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
176****7544
156****6919
155****7266
