婚姻家庭 法律问答
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判决离婚后孩子有无给对方养老义务[律师回复] 1.判决离婚后孩子对父母仍有赡养义务，这是基于父母子女间的血缘关系产生的法定义务，父母与子女的关系不因离婚消除。法律规定成年子女对父母有赡养、扶助和保护义务，父母缺乏劳动能力或生活困难时，可要求成年子女给付赡养费。 2.通常情况下，即便父母离婚，孩子不能免除对另一方的赡养责任。不过存在特殊情况，若父母有严重伤害子女权益等法定情形，法院会根据具体情况判定免除子女部分赡养义务，但此类情况较少。 3.建议父母要履行好对子女的抚养教育义务，营造良好的家庭关系；子女也应增强法律意识，认识到赡养父母是自己应尽的责任和义务，主动承担起赡养父母的责任。律图普洱
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有什么情形可以起诉遗弃家人[律师回复] （一）遗弃情况判定：若有扶养义务的人对年老、年幼、患病或无独立生活能力的家庭成员拒绝履行扶养义务，如不照顾老人生活、不承担子女抚养责任、不管患病家属治疗等，可认定为遗弃情形。 （二）证据准备：起诉时应准备能证明遗弃事实的相关证据，比如医疗机构证明、邻居证人证言、经济往来记录等。 （三）维权途径：受害人可选择刑事自诉或民事诉讼来维权。刑事自诉中，法院会视情节严重程度，判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；民事诉讼可主张让对方支付扶养费、赡养费等费用。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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