合同事务 法律问答
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借助中介签合同，买方未履约该怎么解决[律师回复] 在借助中介签合同后，要是买方不履行合同，卖方可按下面这些办法处理。 从合同角度看，合同就像是双方在交易时立下的“规矩”，里面会规定清楚违约要怎么处理，比如违约金给多少或者怎么算。一旦买方的做法违反了合同，卖方就有权利依据合同规定让买方承担责任。这就好比比赛有规则，谁犯规了就得接受惩罚。 出现问题后，先和买方聊聊。可以让中介在中间帮忙传话，和买方讲清楚他的行为已经违约，要承担相应责任。大家心平气和地坐下来谈，争取让买方继续把合同执行下去，或者支付违约金。说不定买方遇到了什么困难，沟通之后能找到解决办法。 要是沟通没用，卖方可以写书面的催款函或者履约通知，告诉买方他违约了，应该采取什么补救措施，还得规定一个履行的时间。而且要把这些函件好好保存下来，它们可是今后的重要“证据”。 如果买方还是耍赖不履行，卖方就别客气了，去法院起诉他。在打官司的时候，证据很关键，像合同原本、双方的聊天记录、中介给的证明等，都要收集好，用来证明买方确实违约了，自己也因为他的违约受到了损失。 另外，如果买方违约和中介在促成交易的时候做错了事有关系，卖方可以根据具体情况，要求中介也承担一部分责任。这样才能让自己的损失尽量减少。总之，在遇到这种情况时，要冷静运用法律武器保护自己。律图西双版纳
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怎样去解除与中介签订的租赁合同[律师回复] 和中介签了租赁合同后想解除，有三种办法。 首先是协商解除。按照《民法典》，要是和中介商量好了，就能解除合同。你可以和中介聊聊解除合同的事儿，把双方的权利义务说清楚，像押金退不退、剩余租金怎么处理等。谈好后签个解除协议，用书面形式把协商结果确定下来。 其次是法定解除。要是中介有严重违约行为，符合法定解除条件，你可以直接解除合同。比如中介给的房子和合同约定的使用条件差太多，根本没法好好住；或者中介没经过你同意就把房子转租了。遇到这些情况，你得收集证据，像房屋质量问题的照片、视频，或者和中介违约相关的聊天记录等。然后写个书面通知给中介，通知一到对方手里，合同就解除了。 最后是约定解除。看看租赁合同里有没有约定解除的条款，如果满足条件，就按约定的程序来解除合同。比如合同规定租赁期内中介没在规定时间维修房屋达到一定次数，你就可以解除合同。这时，你要按照合同约定的方式和时间来行使解除权。 不管用哪种方式解除合同，都要处理好后续事情，免得产生纠纷。律图文山
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第三次合同签不了，该怎么处理[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》和劳动法律法规，要是劳动者和用人单位连续签了两次固定期限劳动合同，而且劳动者没有违法违规等法定情况，那么再续订劳动合同时，除非劳动者自己提出签固定期限合同，否则就应该签无固定期限劳动合同。要是第三次合同签不成，有下面几种处理办法。 如果是用人单位拒绝签订，这就违反了规定。从应当订立无固定期限劳动合同那天起，用人单位要每月给劳动者支付双倍工资。劳动者可以先和单位协商，要求签订无固定期限合同。要是协商没用，就收集能证明劳动关系、合同签订次数、工作年限等的证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己权益。 要是因为劳动者自身原因，比如自身过错让单位有依法解除劳动合同的情形，单位就可以不续签，也不用支付赔偿。要是因为客观原因签不了合同，劳动者可以和单位好好商量，看看能不能通过调整工作安排、岗位职责等办法，把合同续签下来。要是客观原因没办法消除，单位可能会按规定支付经济补偿后，和劳动者解除劳动关系。律图楚雄
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对于公司内部私盖印章情况怎样处理[律师回复] 公司内部有人私盖印章，这可不是小事，是严重的违规举动，处理起来得把好多方面都考虑周全。 从法律层面看，私盖印章弄出的合同等文件，很可能会被法律认可有法律效力。要是因为这事儿给公司带来了损失，那私盖印章的人就得掏钱赔偿。要是这人还伪造印章，一旦符合伪造公司印章罪的条件，那可就不只是赔钱的事儿了，还可能得面临刑事处罚，进局子都有可能。 在公司内部处理上，发现私盖印章的情况后，得赶紧调查清楚具体细节，像什么时候盖的、在哪儿盖的、涉及哪些文件、这么做目的是啥。然后翻翻公司的规章制度，按照规定该怎么罚就怎么罚，轻的可能就是警告、罚点钱，重的降职甚至直接解除劳动合同。 公司也不能光处理人，还得做好风险防范。要是私盖印章的文件已经流到外面去了，那些可能产生法律后果的交易，公司得赶紧跟对方联系，把情况说清楚，能避免损失就避免，能减少损失就减少。要是真的造成了损失，公司可以去法院起诉，让私盖印章的人赔偿经济损失。另外，公司得好好完善印章管理制度，加强印章保管和使用的审批流程，比如指定专人管印章，每次用都要登记，这样才能从根源上减少私盖印章的风险。律图丽江
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律师说法·合同事务
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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