交通事故 法律问答
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跑网约车需符合什么条件才行[律师回复] 想从事网约车服务，驾驶员和车辆都得满足一定条件。 先说说驾驶员的条件。首先得有相应准驾车型的机动车驾驶证，而且得有3年以上的驾驶经验。不能有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，不能有吸毒记录，也不能有饮酒后驾驶的记录，在最近连续3个记分周期内，不能有记满12分的情况，还不能有暴力犯罪记录。另外，各地政府可能还有其他额外要求，也得遵守。 再看看车辆要满足的条件。车辆得是7座及以下的乘用车，要安装有行驶记录功能的车辆卫星定位装置和应急报警装置，车辆的技术性能要符合运营安全的相关标准。同样，各地政府可能对车辆轴距、排量、车龄等有其他要求，也得按当地规定来。 满足这些基本条件还不够。驾驶员要通过考试，拿到《网络预约出租汽车驾驶员证》，车辆要取得《网络预约出租汽车运输证》，这样才能合法从事网约车运营。 需要注意的是，各地对于网约车的准入条件存在差异，具体要求还得以当地政策为准。所以打算从事网约车服务，一定要先了解清楚当地规定。云南法务
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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