行政类 法律问答
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我是违建房居住者，遇到不给拉电的情况该怎么办？[律师回复] 您好，面对违建房不给拉电的情况，首先需要明确违建房的定义。在中国，违建房是指未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的建筑物。根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，违建房是不被法律承认的，因此可能会面临被拆除的风险。如果您居住的房屋被认定为违建房，那么在法律上您可能无法获得正常的供电服务。但是，如果您认为房屋的认定存在问题，或者您有其他合法权益需要维护，建议您采取以下措施：1. 咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。2. 如果房屋确实存在违建问题，考虑与当地城乡规划部门沟通，看是否有补办手续的可能。3. 如果您认为房屋不应被认定为违建，可以申请行政复议或提起行政诉讼。请记住，任何违建行为都是不被法律支持的，因此解决问题的最好方式是通过合法途径。希望您能够妥善处理这一问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·行政类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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