诉讼仲裁 法律问答
1258
万
解答量
1457
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到有问题的物业合同怎么仲裁[律师回复] 碰到有问题的物业合同，想通过仲裁解决，该怎么做？下面给大家讲讲具体步骤。 首先，要看看合同里有没有有效的仲裁条款，这是申请仲裁的关键。有效的仲裁条款得写清楚仲裁事项和选好的仲裁委员会。要是合同里没这一条款或者条款无效，一般就不能申请仲裁，可能就得去法院打官司了。 接着，准备仲裁申请材料。要写一份仲裁申请书，里面写清楚当事人基本信息、仲裁请求，还有相关的事实和理由。同时，把和物业合同有关的证据都收集好，像合同文本、沟通记录、缴费凭证这些，都能用来支持自己的说法。 然后，把仲裁申请和材料交给约定的仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。要是受理了，会通知被申请人，还会组成仲裁庭。被申请人得在规定时间内提交答辩书。 在仲裁审理时，仲裁庭会根据双方交的材料和陈述来审理，一般会安排开庭。双方可以在庭上表达自己的观点、出示证据、进行辩论。 最后，仲裁庭会作出裁决，这个裁决是终局的，有法律效力。要是有一方不履行裁决，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。丽江法务
5解答 3.2w浏览 -
要是不拿仲裁书会出现什么状况[律师回复] 不拿仲裁书会带来诸多影响。从法律程序上，若仲裁机构按规定完成送达，就算当事人不拿，符合送达规则就视作已送达，不影响仲裁书生效。生效的仲裁书所确定的权利义务，对双方都有法律约束力。 对申请人来说，不拿仲裁书，就不能及时知道裁决结果。若裁决对自己有利，不及时领取会耽误实现权益，比如没法及时要求对方支付款项。而且申请强制执行是有规定时效的，超过期限可能丧失申请执行的权利。 对被申请人而言，不拿仲裁书可能错过提出异议的时机。若觉得裁决有错误，被申请人可在规定期限内申请撤销或不予执行。但要是没及时拿到仲裁书，就无法在规定时间行使这些权利，期限过了就丧失该权利。 法律规定，当事人要积极参与仲裁程序，主动接收相关法律文书，这样才能保障自己在仲裁中的合法权益。所以，不管是申请人还是被申请人，都应及时领取仲裁书，按法律规定行事，避免因不拿仲裁书给自己带来不必要的损失。丽江法务
5解答 5w浏览
-
特殊申请仲裁时效的规定是怎样的[律师回复] 仲裁时效就是权利人向仲裁机构请求保护自身权利的法定时间。除了一般的仲裁时效，还有特殊的仲裁时效规定。 在劳动争议里，要是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬产生了争议，劳动者去申请仲裁不受仲裁时效的限制。不过，一旦劳动关系终止了，劳动者就得在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。这一特殊规定是考虑到劳动者在劳动关系存续时处于相对弱势，是为了保障他们的合法权益。 另外，一些特殊的合同纠纷会适用特别规定的仲裁时效。像国际货物买卖合同和技术进出口合同争议，仲裁时效是四年。这是因为这类合同涉及跨国交易，履行时间长、情况复杂，较长的仲裁时效能让当事人有更充足的时间解决纠纷。 当事人在适用特殊仲裁时效时，一定要留意相关法律规定，在时效期内及时主张自己的权利。要是超过了时效，可能就会丧失胜诉权。要是遇到具体的法律问题，最好咨询专业的法律人士，这样才能得到准确的法律建议。丽江法务
5解答 4.6w浏览
-
当一方提出仲裁请求该怎么做[律师回复] 一方提出仲裁请求后，另一方可以这样应对。 先查看仲裁通知，确定仲裁机构、仲裁请求事项以及主张的事实和理由等内容。判断该仲裁是否属于受理范围，仲裁机构有无管辖权，仲裁协议是否有效。要是仲裁机构选错了，或者没有有效的仲裁协议，能在规定时间里提出管辖异议。 接着准备答辩。收集对自己有利的证据，像合同、书证、物证、证人证言等都可以。根据事实和法律，写好仲裁答辩书，反驳对方的请求和理由，维护自己的合法权益。 如果仲裁规则允许当事人选仲裁员，要在规定时间内按照规则选，或者委托仲裁委员会主任指定。 收到开庭通知后，要按时参加仲裁审理。没有正当理由别缺席，不然可能会有不利后果。庭审时遵守仲裁庭纪律，按程序进行陈述、举证、质证和辩论等环节。 最后，要尊重仲裁结果。要是对仲裁裁决不服，符合法定情形的，可以向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。丽江法务
5解答 4.8w浏览
-
采用什么方式能够收集仲裁材料[律师回复] 收集仲裁材料有几种可行的办法。 先说说自行收集。当事人得清楚自己的仲裁请求，了解相关法律规定，这样才能确定要收集哪些材料。像合同、协议、往来函件、单据这些书证，可以去自己的业务档案或者文件资料存放的地方找找。要是有物证，比如出现质量问题的产品，得好好保管，保证它是真实的，还得和案件有关联。要是有知道案件情况的证人，当事人能和他们沟通，让他们写书面证言，把自己的身份、和案件当事人的关系，还有知道的案件事实都写清楚。要是条件允许，最好能让证人出庭作证。 还有申请证据保全。要是证据可能会没了，或者以后很难拿到，当事人可以在仲裁过程中向仲裁机构申请证据保全。仲裁机构会把申请提交给证据所在地的法院，由法院执行。法院会根据情况，用查封、扣押、拍照等办法把证据固定下来。 最后是申请调查取证。要是因为客观原因，当事人自己没办法收集证据，比如涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料，或者要从有关部门拿的档案材料，就可以申请仲裁机构向相关单位或个人收集证据。也能在仲裁的时候向法院申请，让法院帮忙调查。云南法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
137****5271
139****7774
134****3497
