刑事辩护 法律问答
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进了看守所最快什么时候能出来[律师回复] 结论： 进看守所最快出来时间因情况而异，行政拘留一般不超十五日，合并执行不超二十日；刑事拘留最快三至七日，最长三十七日确定是否释放。 法律解析： 根据相关法律，若只是行政拘留，意味着被拘留者不涉嫌犯罪，拘留期限一般不超过十五日，若有合并执行情况也不会超过二十日，期满就会释放。而刑事拘留情况不同，当公安机关对被拘留者认为需逮捕时，要在拘留后三日以内提请检察院审查批准，特殊情况能延长一至四日；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延长至三十日。检察院会在七日内作出是否逮捕的决定，若不批准逮捕，公安机关就得立即释放。所以，刑事拘留确定是否释放的时间最快三至七日，最长三十七日。如果大家在看守所相关法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士进行咨询。律图德宏
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羁押期限届满后该如何处理[律师回复] 结论： 羁押期限届满后，依不同情形，或移送审查起诉，或立即释放，或变更强制措施；当事人等有权要求解除羁押，司法机关需保障当事人权益，避免超期羁押。 法律解析： 依据法律规定，当羁押期限届满时，会有不同处理方式。若案件侦查终结，证据确实充分且符合起诉条件，就会移送检察院审查起诉，以进入后续司法程序。要是发现犯罪嫌疑人、被告人无罪或不应追究刑事责任，必须马上释放并发放释放证明。对于还需继续查证、审理的情况，可以变更强制措施，像取保候审或监视居住。同时，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权利要求解除羁押，司法机关要在规定期限内审查，对于超期羁押的情况，必须立即释放或变更强制措施。总之，司法机关严格遵守相关规定，才能保障当事人的合法权益。如果大家遇到与羁押期限相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。丽江法务
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撬开车门盗窃判多久刑拘[律师回复] 撬开车门盗窃构成盗窃罪，刑拘作为刑事强制措施一般不超37日，判刑要依据具体犯罪情节判定。 1.具体量刑标准依据盗窃数额与情节而定。盗窃数额较大，或存在多次盗窃、入户盗窃等情形的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。若数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 2.对于数额标准，数额较大指价值1000元至3000元以上，数额巨大指3万元至10万元以上，数额特别巨大指30万元至50万元以上，各地会按经济状况在此幅度内确定具体标准。 建议提升车辆安保措施，如安装防盗装置、停放安全区域。民众若发现盗窃行为应及时报警。执法部门要加强巡逻打击，遏制此类犯罪。律图红河
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37天没批捕是否还会被拘留[律师回复] 法律分析： （1）在刑事诉讼中，公安机关认为被拘留的人需要逮捕时，会提请检察院审查批准，而检察院有7天的时间作出决定，整个过程最长为37天。 （2）如果37天内检察院未批捕，按照法律规定，公安机关必须立即释放被拘留人，并发放释放证明。 （3）对于有继续侦查必要，且符合取保候审、监视居住条件的，会采取相应措施。不过，若案件后续出现新的指向犯罪的证据，经过法定程序，犯罪嫌疑人仍存在再次被拘留的可能性。 提醒： 若犯罪嫌疑人37天未被批捕释放，后续要遵守相关规定。若遇新证据致可能再被拘留情况，因案情不同处理有别，建议咨询专业法律人士分析。律图迪庆
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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