建设工程纠纷 法律问答
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事故人数判定依据的标准是什么[律师回复] 我国不同类型事故的人数判定依据标准不一样，下面以生产安全事故和道路交通事故为例。 生产安全事故按人员伤亡情况分为四个等级。特别重大事故是造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失；重大事故是导致10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失；较大事故是致使3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失；一般事故是造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失。 道路交通事故按人身伤亡或财产损失程度和数额分为轻微、一般、重大、特大事故。重大事故是一次造成死亡1至2人，或重伤3人以上10人以下，或财产损失3万元以上不足6万元；特大事故是一次造成死亡3人以上，或重伤11人以上，或死亡1人同时重伤8人以上，或死亡2人同时重伤5人以上，或财产损失6万元以上。 了解这些判定标准很重要。遇到生产安全事故，企业要及时报告，积极救援，配合调查。遇到道路交通事故，当事人要保护现场，及时报警和救助伤者。律图云南
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撤销建设工程价款转让权该由谁管辖[律师回复] 1、确定撤销建设工程价款转让权纠纷的管辖，得看具体情况。要是有有效的书面管辖协议，按照《民法典》和《民事诉讼法》相关规定，就按这个管辖协议来确定打官司要去哪个法院。当事人能通过书面协议，从与争议有实际关联的地点里，选被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等地的法院来管辖，但不能破坏级别管辖和专属管辖的规定。 2、要是没有有效的管辖协议，那就要按法定管辖规则来处理。建设工程价款转让纠纷一般属于合同纠纷，正常由被告住所地或者合同履行地的法院管。不过，建设工程施工合同纠纷比较特殊，得按不动产纠纷确定管辖，只能由不动产所在地的法院专门管。因为建设工程价款转让权和建设工程施工合同关系紧密，在实际的司法案件里，有些法院可能会把这类纠纷也归到不动产专属管辖的范围，也就是由建设工程所在地的法院来管。 未来法律不断发展完善，对于建设工程价款转让权纠纷的管辖界定或许会更加细致明确，以适应不断变化的行业需求和司法实践。在处理这类纠纷时，相关人员需密切关注法律动态，确保自身权益得到有效保障。律图云南
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主工程附属边坡工程能提前招标不[律师回复] 主工程附属边坡工程能不能提前招标，得综合考虑多方面因素。 按照《中华人民共和国招标投标法》和相关法规，招标项目得满足一定条件才能招标。要是附属边坡工程在技术、经济等方面比较独立，还符合招标条件，像项目审批手续齐全，资金也落实了，那是可以提前招标的。 但主工程和附属边坡工程的关联性也得考虑。如果附属边坡工程和主工程联系紧密，施工方案、进度安排都要和主工程整体规划，提前招标可能就有坏处。打个比方，主工程设计方案之后可能会调整，要是提前确定了附属边坡工程的承包商，后续施工衔接可能就会出问题，工程变更和协调成本也会增加。 在实际操作中，如果提前招标附属边坡工程对项目整体推进更有利，还能合理协调和主工程的关系，经过相关部门审批同意，就可以提前招标。可要是提前招标会带来施工衔接、成本控制等风险，一般就不建议这么做。所以，要权衡好利弊，保证项目能顺利实施。律图大理
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建筑工程合同纠纷管辖能否进行约定[律师回复] 建筑工程合同纠纷管辖能约定，但有限制。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，合同或其他财产权益纠纷的当事人，可书面协议选与争议有实际联系地点的法院管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的法院都行。不过，这不能违反级别管辖和专属管辖规定。 对建筑工程合同纠纷，虽允许当事人协议管辖，但建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地法院专属管辖。也就是当事人协议选的管辖法院得符合不动产所在地条件。如果当事人约定的管辖法院不在不动产所在地，那约定会因违反专属管辖规定而无效。 所以，建筑工程合同纠纷当事人约定管辖时，让约定的管辖法院是不动产所在地法院，并且不违反级别管辖规定，这样约定才有效。律图云南
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解除施工合同时需要注意什么事项[律师回复] 1. 施工合同时解除要留意不少事儿。先看看合同约定这块儿，得翻翻施工合同里关于解除合同的具体说法，像啥时候能解除、解除得走啥程序、违约了要承担啥责任这些。要是符合合同里说的解除条件，就按规定的程序来，比如说给对方发个书面的解除通知，把解除的日期写清楚。 2. 再说说法定解除的情况。要是碰到了不可抗力，合同目的根本实现不了；或者有一方明确表示不干主要的活儿了；又或者一方拖着不履行债务，催了之后在合理的时间里还是没动静，这些法定情形下，当事人是有法定解除权的。不过得注意把相关证据留好，像证明不可抗力的文件啥的。 3. 通知对方这事儿也特别重要。不管是按照合同约定解除，还是依据法律规定解除，都得告诉对方。通知得用书面形式，把想解除合同的想法、依据还有时间写明白，还得保证对方能收到，并且把送达的证据留着。 4. 合同解除后的善后工作也不能马虎。合同一解除，得对已经完成的工程进行验收和结算，确定好完成工程该给多少钱、给了没。同时，施工现场的设备、材料这些得好好处理，免得造成不必要的损失。还有质量保修、违约责任承担这些后续的事儿，也都得处理妥当。律图云南
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律师说法·建设工程纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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