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对于单位非法吸收公众存款如何处理[律师回复] 法律分析： （1）单位非法吸收公众存款且扰乱金融秩序会被追究刑事责任，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据不同情节面临不同刑罚和罚金。一般情形处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。 （2）司法实践中，判断单位是否构成此罪需认定是否以非法占有为目的、是否面向社会不特定对象吸收资金等。 （3）若单位能及时清退所吸收资金，可从轻或免予处罚；情节显著轻微的，不按犯罪处理。 提醒： 单位应合法经营，避免非法吸收公众存款。若涉及相关情况，及时清退资金可争取从轻处理，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图迪庆
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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