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俩人酒后斗殴，然后要去拘留 那个拘留5天，我拘留7天，但是去体检那天发现我怀孕了，就没给我拘留后面还会去拘留[律师回复] 【法律定性】首先要区分您所指的拘留是行政拘留还是刑事拘留，两者性质、决定机关、期限与救济途径完全不同。行政拘留是治安管理处罚，属于行政处罚，由公安机关决定并执行；根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。刑事拘留是刑事诉讼强制措施，由公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子采取，期限一般三日，可延长一日至四日，重大案件可延长至三十日；若属于需要追究刑事责任的故意伤害行为，公安机关提请批准逮捕后由检察院在七日内决定是否批准。 【法条依据】《治安管理处罚法》第九条、第四十三条、第四十九条（关于处罚时效与程序）、第九十九条（违反治安管理行为在六个月内未被发现的不再处罚）；《刑事诉讼法》第八十五条（拘留后应当在二十四小时内讯问，通知家属并送请人民检察院审查批准逮捕，人民检察院应当自接到移送审查批准逮捕书后的七日以内作出决定）、第九十一条（提请批准逮捕）、第七十九条（羁押期限与折抵）、第六十七条（取保候审）、第七十五条至第七十七条（取保候审的义务与变更）、第三十四条至第三十八条（辩护人与辩护制度）；《刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）；《治安管理处罚法》第二十二条（当事人对处罚决定不服的，可申请行政复议或者提起行政诉讼）；《行政复议法》第二十条（申请期限一般为知道决定之日起六十日）、《行政诉讼法》第四十六条（起诉期限一般为六个月）。 【实务要点】第一，对方拘留五天、自己拘留七天本身不必然说明谁更重，处罚幅度取决于情节、伤情、在纠纷中的过错以及是否调解成功，双方的处罚是分别作出的。第二，行政拘留与刑事拘留的判断方法：看文书名称与印章，看是否写明拘留证或拘留通知书，是否载明羁押期限起止与作出机关；收到刑事拘留通知书的，应立即委托辩护人。第三，若是刑事拘留，程序上通常公安机关在拘留后短期内移送检察院审查逮捕，检察院可能在七日内作出批捕决定，此阶段是争取取保候审的关键窗口，辩护人可以提出无社会危险性、认罪悔罪、退赔谅解等意见。第四，同一事实在治安处罚与刑事追诉之间一般遵循一事不再罚，但若伤情经鉴定达到轻伤二级以上，则属于刑事案件范畴，行政处罚通常不再进行。第五，若您认为被处罚的认定存在错误（如不是您实施的行为、情节认定不当、程序违法），救济途径是申请行政复议或者提起行政诉讼。 【建议】第一步，先确认文书性质，收到任何传唤、拘留通知或处罚决定书后第一时间联系律师阅看。第二步，如为行政拘留，注意复议与诉讼期限（分别为知道之日起六十日、六个月），逾期即丧失救济权利；对处罚的事实与程序都可申请审查。第三步，如为刑事拘留，尽快委托辩护人申请会见并申请变更强制措施为取保候审，同时如实配合调查、避免串供与隐匿证据。第四步，若双方存在和解可能，可通过公安机关或者人民调解组织主持调解，争取在处罚阶段或执行阶段达成谅解并相互出具谅解意见，这通常能带来实质性的从轻处理效果。第五步，后续民事赔偿问题不要与治安、刑事程序割裂，处罚或判决认定的事实可以作为民事案件的证据使用。贾凤强律师
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私自挪动他人物品致丢失该怎么处理[律师回复] 在日常生活中，私自挪动他人物品还导致物品丢失，这可不是小事，从法律层面讲，这属于民事侵权行为。一旦出现这种情况，物品的主人是有权利让挪动物品的人进行赔偿的。 依据《中华人民共和国民法典》，要是有人因为自己的过错损害了别人的民事权益，那就要承担侵权责任。私自去挪动别人的东西，本身就是有错在先，而且还造成了物品丢失的后果，这两者存在直接的因果关系。所以，挪动物品的人必须对物品主人的损失进行赔偿。 至于赔偿多少，是按照物品的实际价值来定的。要是这物品是全新的，就看购买时发票等能证明价格的凭证，照着那个赔。要是用过的物品，就得考虑折旧情况，按照市场价值来确定赔偿金额。 当遇到赔偿问题时，如果双方能心平气和地坐下来谈，达成一致意见，那就自行协商解决。但要是谈不拢，物品主人也不用怕，还能通过民事诉讼的途径解决，向法院起诉要求挪动物品的人赔偿。不过在打官司的时候，物品主人得拿出证据，证明这东西是自己的，还有物品价值是多少、对方挪动物品的事实等等。大家在生活中，千万不要随意去挪动他人物品，避免给自己惹上不必要的麻烦。律图西双版纳
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职务侵占案件追诉时效到底是多久[律师回复] 1、职务侵占案件的追诉时效得按照法定最高刑来定。《中华人民共和国刑法》有规定，犯罪过了一定时间就不再追究责任。要是法定最高刑不到五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑在五年以上但不到十年有期徒刑，过了十年不再追诉；法定最高刑是十年以上有期徒刑，过了十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑或者死刑，过了二十年不再追诉。要是过了二十年还觉得一定要追究，那就得报最高人民检察院批准。 2、职务侵占罪有好几个量刑档次。侵占数额比较大的，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金，这种情况下追诉时效是五年。侵占数额巨大的，会判三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚金，追诉时效是十年。侵占数额特别特别大的，会判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金，追诉时效是十五年，要是法定最高刑是无期徒刑，那就是二十年。 3、要是人民检察院、公安机关、国家安全机关已经立案开始侦查，或者人民法院已经受理案件了，犯罪的人还逃避侦查或者审判，那就不受追诉时间的限制。还有，如果被害人在追诉时间内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关该立案却不立案，也不受追诉期限的限制。云南法务
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公有制企业犯职务侵占罪量刑如何定[律师回复] 在公有制企业里，一般人员要是犯了职务侵占罪，量刑是有依据的，依据就是《中华人民共和国刑法》。职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有。 量刑和侵占财物的数额有关。要是数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；而数额特别巨大的，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金。 在司法实际操作中，认定数额要参考相关司法解释。而且法院量刑的时候，不会只看数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况这些因素。要是犯罪的人有自首、立功、坦白这些情节，是可以从轻或者减轻处罚的。要是能积极退赃退赔，还取得了被害单位的谅解，对量刑也有好处。所以，要是沾惹上这种事，主动悔悟、积极弥补过错很重要。律图文山
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职务侵占罪里数额巨大该怎么认定[律师回复] 从法律层面看，职务侵占罪的相关量刑标准是有明确规定的。根据两高的相关解释，职务侵占罪里“数额巨大”的标准和受贿罪、贪污罪有对应关系，是后者对应数额标准的五倍。 具体来说，受贿罪或贪污罪数额巨大的范围是二十万元以上不满三百万元，那职务侵占罪数额巨大的标准就是一百万元以上不满一千五百万元。这意味着，要是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务的便利，把单位的财物非法据为己有，数额在这个区间内，就会被认定为职务侵占“数额巨大”。 对于这种数额巨大的职务侵占行为，《中华人民共和国刑法》规定，会处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。要是侵占数额特别巨大，处罚会更重，要处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且也要交罚金。 在实际的司法过程中，判断是否达到数额巨大的标准，可不是只看数字。法官会结合整个案件的证据情况，考虑财物到底价值多少，侵占行为手段是怎样的等多个因素，来准确认定。 给大家提个实用的法律建议：在单位工作，可别因为一时的贪念，利用职务便利侵占单位财物。一旦被认定，不仅要面临法律的制裁，失去自由，还要承受财产损失，得不偿失。云南法务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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