刑事辩护 法律问答
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若犯拘禁及故意伤害罪会怎样判[律师回复] 若有人同时犯了非法拘禁罪和故意伤害罪，一般是要数罪并罚的。 先说说非法拘禁罪，它指的是非法把别人关起来，或者用其他办法让别人失去人身自由。要是犯了这个罪，一般会判三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。要是在拘禁过程中还有殴打、侮辱对方的情况，那处罚会更重。要是导致对方重伤，会判三年以上十年以下有期徒刑；导致对方死亡的，会判十年以上有期徒刑。 再看看故意伤害罪，它就是故意去伤害别人身体。犯这个罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是导致对方重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；导致对方死亡或者用特别残忍手段让对方重伤残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 不过在司法实际中，如果是在非法拘禁的时候，用暴力让对方伤残或者死亡，那就直接按照故意伤害罪、故意杀人罪来定罪处罚，不用数罪并罚了。但要是非法拘禁行为和故意伤害行为是分开独立的，那就分别定非法拘禁罪和故意伤害罪，然后按照《刑法》的数罪并罚原则确定最终刑罚。数罪并罚时，除非是被判死刑和无期徒刑，不然会在总和刑期以下、几个刑罚中最高刑期以上，来确定具体要执行的刑期。大家可得注意，千万别触犯这些法律红线。律图迪庆
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不及时救人会被认定为故意杀人吗[律师回复] 不及时救人会不会被认定为故意杀人，得根据不同情况来看。 在大多数平常时候，单纯的见死不救不会被判定构成故意杀人罪。这是因为在咱们国家的刑法里，并没有要求每个公民都必须去救助处于危险中的人。不过，在一些特定的情况中，不及时去救人就可能被当作故意杀人来处理。 第一种情况是有特定义务。法律规定的义务就像父母对未成年孩子，必须得保障他们的安全，要是孩子遇到危险，父母有能力救却不救，那可就麻烦了，很可能会被认定犯罪。还有像警察和医生，他们的工作就要求他们在岗位上得救助他人。另外，如果是自己的先行行为导致别人陷入危险，那也得负责。比如带别人家小孩去游泳，就有保护这孩子安全的责任，不履行这个责任，就可能涉嫌故意杀人。 第二种情况是主观方面得有故意。就是说这个人明明知道自己不救的话，对方会死亡，还希望或者不管不顾让这种死亡结果发生。要是没有这种故意的想法，就算没及时救到人，也不会被认定为故意杀人。比如说有人想救，但自己实在没那个能力，这种情况通常就不会构成犯罪。 法律建议就是，要是自己有特定义务，遇到需要救助的情况，一定要及时伸出援手。如果没有特定义务，但有能力救助他人，也尽量帮忙，这既是道德要求，也能避免不必要的法律风险。律图德宏
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15岁实施故意杀人罪该怎么量刑[律师回复] 在法律层面，《中华人民共和国刑法》有明确规定，要是孩子年龄满了14岁但还不到16岁，一旦犯了故意杀人等八类严重犯罪行为，那是要承担刑事责任的。就拿15岁孩子实施故意杀人来说，这种情况肯定是要担责的。 不过呢，考虑到未成年人在生理和心理上都还没完全成熟，他们对自己行为的辨认和控制能力比较弱。所以法律规定，对于已满14岁但不满18岁的未成年人犯罪，会从轻或者减轻处罚。而且犯罪时不满18岁的人，不会被判处死刑，不管是死刑立即执行，还是死刑缓期二年执行都不适用。 在实际的司法过程中，法院量刑时会综合考虑很多具体情节。像孩子实施故意杀人行为是出于什么动机，用了什么样的手段，又造成了怎样的后果等。法院会把这些因素都考虑进去，然后在法定的量刑幅度内，对未成年人从轻或者减轻处罚。一般情况下，15岁孩子犯故意杀人罪，大概率会被判处有期徒刑。但最终的具体量刑，还是得由法院根据法律规定和相关证据来裁决。 给家长和监护人的建议是，平时要多关注孩子的心理和行为变化，加强对孩子的法制教育，让他们明白法律的底线不能触碰。一旦发现孩子有不良行为倾向，要及时引导纠正。云南法务
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绑架后拿银行卡取钱该如何判定罪名[律师回复] 一般来说，绑架后拿被害人银行卡取钱的行为，会以绑架罪这一个罪名来定罪处罚。什么是绑架罪呢？就是以勒索财物为目的去绑架他人，或者绑架他人当作人质。当行为人实施了绑架行为，控制了被害人之后，拿着被害人的银行卡去取钱。这种取钱行为是因为被害人被绑架后处于被胁迫的状态，是绑架的人实现勒索财物目的的办法之一。 从法律原理来讲，绑架行为本身就有通过控制人质来获取财物的想法，后面拿银行卡取钱的举动，是绑架犯罪行为的自然延续，符合绑架罪里“以勒索财物为目的”的条件。 不过呢，也有特殊情况。要是绑架行为结束了，行为人又产生了新的犯罪想法，用暴力、胁迫等办法让被害人说出银行卡密码然后取钱，这种情况可能就会同时构成抢劫罪。但要判断是不是这种情况，得严格区分前后行为之间有没有关联，以及行为人的主观故意有没有变化。 在司法实际操作中，法院会综合考虑整个案件的具体情况，像行为人的主观想法是什么、采取了哪些手段、行为过程是怎样的，来准确认定罪名。所以，通常情况下，绑架后拿被害人银行卡取钱是按照绑架罪来定罪的。律图迪庆
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二级故意伤害行为会判多久[律师回复] 我国刑法里没有“二级故意伤害行为”的规范表述，你想问的或许是致人轻伤二级或重伤二级的故意伤害罪量刑。 要是伤害程度是轻伤二级，依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在司法实际中，法官量刑时会综合考量多种因素。像犯罪人有自首、立功表现，或者积极赔偿被害人损失并取得谅解，就可能从轻处罚；但要是存在持凶器伤害、伤害老人儿童这类恶劣情节，就可能从重处罚。 如果伤害程度达到重伤二级，会处三年以上十年以下有期徒刑。法官量刑同样会综合全案情况判断。要是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 要是遇到涉及故意伤害罪量刑的问题，建议及时咨询专业律师，律师会根据具体案情提供专业法律建议。同时，当事人在案件处理过程中，要如实陈述事实，积极配合司法机关工作，争取获得从轻处理的机会。云南法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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