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公证书过期了还能不能申请延期[律师回复] 1、公证书通常没有过期的说法，公证书本身是没有时效限制的。不过，公证书所证明的那些事项或者文书，可能是有有效期的。要是公证书证明的事项已经完成，相关的权利和义务都消灭了，或者证明的法律关系已经不存在了，这种情况下一般就不能申请延期了。 2、要是证明的事项还有继续履行的必要，而且随着时间过去，公证书的证明效力受到了影响，那可以和公证处商量，看看能不能重新办理公证。重新公证的时候得提供相关材料，公证处会进行审查核实，之后再决定要不要出具新的公证书。 3、要是公证书证明的事项有明确的期限，期限到了之后，就得根据实际情况来判断能不能延期或者重新办理公证。丽江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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