刑事辩护 法律问答
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取保候审一般要多久才能执行下来[律师回复] 从法律视角来看，取保候审申请执行下来的时间较为复杂，不同的诉讼阶段负责审查的主体不一样。比如在案子还处于侦查时，是公安机关来审查申请；案子到了审查起诉阶段，就轮到检察院处理审查的事儿；到了审判阶段，由法院负责审查。 法律明确规定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者他们请的律师，都能申请变更强制措施，也就是申请取保候审。司法机关收到申请后，按规定得在三天内给出决定。要是司法机关同意了，就会让犯罪嫌疑人或被告人找个保证人，或者交一笔保证金，办完相关手续就能马上取保候审了。 不过在实际中，申请执行的时间会受到很多因素的影响。要是案件特别复杂，证据收集起来困难重重，司法机关就得花更多时间去审查申请。而且要是申请不符合取保候审的法定条件，司法机关可不会同意，直接就驳回申请了。 给大家提个实用的法律建议，要是你身边有人想申请取保候审，一定要提前了解清楚适用条件，并且保证提交的材料真实、准确、完整。另外，要耐心配合司法机关的工作，因为具体多久能执行下来，得看案件的实际情况，有可能短短几天就行，也有可能时间比较长。丽江法务
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员工个人虚假病历会带来法律责任吗[律师回复] 员工交假病历可不是小事，会带来一系列法律责任。 从劳动法规来看，单位一般规定请病假得有真实病历。要是员工交假病历请假，这就属于欺诈，严重违反单位规章制度和劳动纪律。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位可以直接解除和员工的劳动合同，而且不用给经济补偿。 在民事赔偿上，假病历可能让单位受损失，像支付没必要的病假工资、安排人顶岗产生的费用等。单位有权要求员工赔偿这些损失。 如果用假病历去医保报销、骗取医保基金，后果更严重。情节轻的，医保部门会责令把钱退回，还要处骗取金额2 - 5倍的罚款；要是构成犯罪，《中华人民共和国刑法》会按诈骗罪论处，会有刑事处罚。 另外，伪造病历违背社会诚信，破坏医疗管理秩序。要是医疗机构参与其中会被处罚，员工自己也可能面临治安管理处罚。 因此，员工一定要遵守法律法规和职业道德，提交真实病历，别因一时糊涂惹上麻烦。有任何医疗或请假方面的问题，可找专业法律人士咨询。云南法务
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致人死亡是否要拿到谅解书[律师回复] 在致人死亡的案件里，谅解书不是必须的，但作用很大。 致人死亡在刑事诉讼中，可能会涉及过失致人死亡罪、故意杀人罪等罪名。谅解书是由被害人或其家属开具的，用来表示对犯罪嫌疑人或被告所作所为的谅解。在实际判案时，谅解书是法官量刑会考虑的一个情节。要是犯罪嫌疑人或被告能积极赔偿并且拿到谅解书，法院一般会觉得他们认罪悔罪态度不错，社会矛盾也得到一定缓解，有可能对他们从轻判罚。 就算没拿到谅解书，司法部门也会按照法律和事实公平审判。要是犯罪嫌疑人或被告有法定从轻、减轻的情况，像自首、立功之类的，量刑时也会考虑进去。 在民事赔偿上，就算没有谅解书，被害人或其家属也能通过民事诉讼让侵权人进行赔偿，像死亡赔偿金、丧葬费这些都能要求赔偿。 总之，致人死亡案件中，谅解书不是必不可少的东西，但对犯罪嫌疑人或被告在量刑等方面有好处。律图怒江
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他人绊倒我后跑掉，怎样去追究责任[律师回复] 在生活里要是被他人绊倒，对方还跑了，咱们可以依照下面这些办法去追究其责任。 遇到这种情况第一时间要做的就是报警。使劲在脑海里回想侵权人的样子，身高大概多高，胖还是瘦，长啥样，穿的什么衣服、鞋子，往哪个方向跑了，一五一十告诉警察。警察有很多办法，他们会去调监控，问问周围的人有没有看到，能更快地找到侵权人。 与此同时，得赶快去医院看看伤得咋样，并且把所有和看病有关的东西都留好。像医院给开的诊断证明、病历、检查报告，还有花了多少钱的票据，这些都是很重要的东西，能证明因为被绊倒受了伤，还花了不少钱治疗。另外，现场的证据也不能放过，现场要是有监控，就赶紧找管理监控的人把录像调出来。要是有看到事情经过的人，要到他们的联系方式，让他们帮忙说说当时的情况。 要是警察找到了侵权人，就可以和对方还有对方的监护人（要是侵权人是小孩或者不能完全控制自己行为的人）商量赔偿的事儿了。赔偿的钱包括看病花的钱、因为受伤没上班少挣的钱、照顾自己的人花的钱、来回医院的交通费等等。要是商量不拢，别害怕，咱们可以去法院告他，让他承担该负的责任。去法院的时候，把之前收集的那些证据都带上，这样咱们的要求才能得到支持。律图西双版纳
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两万多职务侵占行为该怎么判罚[律师回复] 1、按照现在的法律规定，职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物私下占为自己所有。 2、职务侵占得达到一定的数额标准，才会受到刑事处罚。像两万块钱这种情况，是没达到职务侵占罪刑事立案追诉标准的。按照相关规定，职务侵占罪里“数额较大”的起点，是按照受贿罪、贪污罪相应数额标准的两倍来定的。一般来说，职务侵占金额到三万块以上，才算是构成刑事犯罪。 3、所以，两万多的职务侵占行为，一般不算构成职务侵占罪，不会被追究刑事责任。但对于这样的行为，单位可以通过打官司，也就是民事诉讼，要求侵占者把占的财物还回来。而且，单位还能根据自己的内部规章制度，对当事人进行纪律处分，像警告、记过、辞退等。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着社会经济的不断发展，职务侵占的形式也会更加多样化，后续立法可能会对职务侵占的数额标准和行为认定等方面进行更加细致的调整，以适应新的情况和更好地维护单位的合法权益。丽江法务
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