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上班期间受伤了怎么办
[律师回复] 1. 要是受伤了,第一时间得停下手里的活儿,把现场保护好,一定要保证自己的安全。 2. 要赶紧告诉用人单位。用人单位得在30天内,向统筹地区社会保险行政部门给你申请工伤认定,这是他们的义务。要是用人单位没去申请,那你或者你的近亲属、工会组织可以在1年之内提出申请。 3. 在治疗的时候,跟受伤有关的医疗费用票据、诊断证明这些证据,都得好好保存着。 4. 如果经过认定确定是工伤,那就可以享受工伤医疗待遇,像医疗费用能报销,停工留薪期也有工资拿。 5. 要是伤情严重,落下残疾了,还得进行劳动能力鉴定。鉴定完了,根据结果享受相应的伤残待遇。 6. 要是和用人单位在工伤赔偿这些问题上有了分歧,那就可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼这些办法来解决。
云南法务
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工伤是公司全部承担费用么
[律师回复] 关于工伤赔偿费用的承担,具体情况如下: 1. 若用人单位按规定给劳动者缴纳了工伤保险,多数费用由工伤保险基金来支付。像治疗工伤产生的医疗费用、康复所需费用,住院期间的伙食补助费用,以及到统筹地区之外就医产生的交通、食宿费用等,都从基金里出。 2. 部分费用需用人单位承担,比如停工留薪期间劳动者的工资福利待遇,还有五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。 3. 要是用人单位没有缴纳工伤保险,那所有工伤赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。总之,工伤赔偿费用承担要根据是否缴纳保险等实际情况确定。
律图云南
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工伤医疗费承担的规定是什么
[律师回复] 1. 工伤治疗费用有明确支付规则。若治疗工伤的费用符合相关诊疗项目、药品目录以及住院服务标准,那么这笔费用就由工伤保险基金来承担。 2. 要是用人单位没按规定缴纳工伤保险费,一旦发生工伤事故,相应的工伤保险待遇,像工伤医疗费等,就得由用人单位来支付。 3. 职工因工作受伤或患职业病需治疗,紧急情况下可先到附近医疗机构急救。用人单位要采取措施让职工及时得到救治,前期可能会先垫付费用,后续再按规定从基金报销或由单位承担。 4. 这样规定是为保障工伤职工能及时获得必要救治,明确费用承担主体,切实维护职工权益。
律图云南
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帮朋友干活受伤谁负责
[律师回复] 关于帮忙受伤责任承担问题,分以下几种情况: 1. 若是无偿帮工,按法律来说,被帮工人得担赔偿责任。比如邻居无偿帮忙干活受伤,被帮工人通常要负责赔偿。 2. 若被帮工人明确拒绝,帮工人还执意帮工而受伤,被帮工人可在受益范围内适当补偿。就像被帮工人说了不用帮忙,帮工人不听导致受伤。 3. 有偿帮忙类似雇佣关系,雇主得担责,像支付医疗、误工等合理费用。但帮工人自身故意或重大过失受伤,自己也要担部分责任。 实际中,双方先协商,协商不行就诉讼,让法院定责任比例。
律图云南
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劳务合同能走工伤吗
[律师回复] 1. 劳务合同与工伤处理的关联不大。在劳务合同关系中,通常不能按照工伤来处理相关事宜。 2. 劳动关系里,劳动者因工作受伤或者患上职业病,这属于工伤范畴,有《工伤保险条例》等法规保障,劳动者能享受工伤保险待遇等多种权益。 3. 劳务关系下,双方是平等的民事主体,有劳务合同约束。提供劳务者工作中受伤,要按劳务合同约定以及《民法典》侵权责任编规定处理,比如按过错担责。 4. 但在某些特殊情形下,像符合雇主责任时,提供劳务者可要求接受劳务方承担赔偿责任。
律图云南
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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