诉讼仲裁 法律问答
1255
万
解答量
2708
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打架一方动手一方未动该如何处置[律师回复] 1、打架时要是有一方动手，另一方没动手，具体怎么处理得看实际情况。要是没动手的一方没受伤，动手那方可能会受到治安处罚。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，动手打人或者寻衅滋事，公安机关能对行为人进行拘留、罚款。 2、要是没动手的一方受伤了，得根据受伤的情况确定动手方要承担的责任。如果只是轻微伤，动手的一方要给人家赔偿，包括看病的钱、耽误工作少挣的钱，同时还可能会被治安拘留和罚款。 3、要是受伤达到了轻伤或者更严重的程度，动手的一方就涉嫌故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》，会被追究刑事责任，可能会被判刑，判有期徒刑、拘役或者管制，并且还得给人家赔偿损失。 4、公安机关处理这种案子的时候，会把前因后果都调查清楚，根据双方说的、证人的证言、监控录像这些证据来定责任。没动手的一方在整个过程中一定要冷静，赶紧报警，把现场照片、看病的记录这些证据留好，这样才能保护好自己的合法权益。未来在处理这类纠纷时，随着法律体系的不断完善和人们法律意识的提高，可能会更加注重调解和教育手段的运用，减少处罚手段的生硬使用，实现更和谐的社会治理。丽江法务
5解答 3.5w浏览 -
民事一审时遗漏诉讼请求要怎么弄[律师回复] 在民事一审里，如果遗漏了诉讼请求，当事人有几种解决办法。 首先，在一审判决宣告前，当事人能向法院申请增加遗漏的诉讼请求。按照《民事诉讼法》的规定，原告增加诉讼请求就得走这个程序。法院会进行审查，要是这个请求和案子有关，也不违反法律，通常就会同意合并审理。这样一来，纠纷在一审阶段就能更全面地解决，还能提高诉讼效率。 要是一审判决已经宣告了，一般就不能在原来的一审程序里增加诉讼请求了。这时候，当事人可以就遗漏的诉讼请求另外起诉。但要注意，另外起诉得符合起诉条件，像要有明确的被告、具体的诉讼请求以及事实理由等等。 还有一种情况，如果当事人对一审判决结果不满意，觉得遗漏诉讼请求影响了自己的权益，那么在上诉期内可以提起上诉，让二审法院处理遗漏诉讼请求的部分。二审法院遇到这种情况，会根据自愿原则先进行调解。要是调解不成，就会把案子发回原审人民法院重新审理，以此保障当事人的合法权益。云南法务
5解答 3.9w浏览 -
用电话录音作提辞职的证据行不行[律师回复] 电话录音能当提出辞职的证据，但得达到一定条件才行。按照民事诉讼证据规则，合法有效的证据得有真实性、合法性和关联性。电话录音属于视听资料，是法定的证据种类之一。 先说真实性，录音不能经过剪辑、篡改，通话内容得是双方的真实想法。比如说不能把录音截一截、改一改，必须是原汁原味的对话。 合法性也很重要，获取录音的方式得合法，不能通过侵犯别人隐私、违反法律规定的手段去搞到录音。要是偷偷安装了一些违法的设备去录音，那肯定是不行的。 还有关联性，录音内容得和辞职这件事紧密相连，要能清楚地看出是劳动者向单位表达了辞职的意愿。 要是电话录音满足了上面这些条件，就可以作为证明提出辞职的有效证据。不过，为了避免之后产生纠纷，要是有可能的话，最好还是用书面形式提交辞职申请，并且把相关的回执保存好。要是只有电话录音这一个证据，最好再找其他证据来相互印证，形成完整的证据链条，这样证明力会更强。云南法务
5解答 4.5w浏览
-
法院让证人出庭，不出庭会有什么后果[律师回复] 1、按照《民事诉讼法》的规定，法院通知证人出庭作证时，证人一般要到法庭现场作证。要是有合理的原因没办法出庭，得经过法院同意，才可以用书面写证言、视频连线或者提交视听资料等办法来作证。 2、在民事诉讼中，要是证人没有合理原因却拒绝出庭，那么他的证言就不能作为认定案件事实的依据。而且，法院还能对其进行批评教育。要是情节比较严重，经过院长批准，最多能拘留十天。 3、在刑事诉讼当中，要是证人没有合理原因拒绝出庭或者出庭了却拒绝作证，法院可以强制让他来法庭，但被告人的配偶、父母、子女除外。证人没有合理原因溜走拒绝出庭或者出庭后拒绝作证，情节严重的，经过院长批准，要处以十天以下的拘留。要是被处罚的人对拘留决定不服，可以向上一级法院申请复议，不过复议期间处罚还是会继续执行。 4、证人收到法院的出庭通知后，最好去出庭作证。要是确实因为合理原因去不了，要向法院提出申请并且获得许可，不然就可能要承担法律责任。云南法务
5解答 3.5w浏览
-
一审未提反诉，二审是否还能提[律师回复] 一审时没提反诉，到了二审一般还是能提的，不过处理办法有特别的规定。从法律角度看，二审属于终审程序，要是直接对二审提出的反诉进行判决，就相当于让当事人没办法对反诉部分再上诉了，这和两审终审制度是相悖的。 按照民事诉讼法的相关规定，在二审中提反诉，法院会按照自愿原则先对反诉进行调解。要是经过调解，双方就反诉的事儿达成了一致，法院会制作调解书。等调解书送到双方手里，原来一审的判决就当作撤销了。但要是双方怎么都谈不拢，达不成调解协议，法院不会直接对反诉进行判决，而是会让当事人另外去法院起诉。 这就意味着，在二审阶段提反诉虽然能行，但不能像一审那样正常审理判决，得先经历调解这个程序。所以，给大家提个实用的法律建议，打官司的时候最好在一审就及时提出反诉，这样能避免给自己增加不必要的麻烦和不确定性。要是因为客观原因没办法在一审提，到了二审提反诉时，心里也要有数，做好可能得另外起诉的准备。不然等在二审费了半天劲，反诉还得重新起诉，就太折腾了。丽江法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
182****9398
133****4394
182****6050
