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劳动仲裁都需要什么材料证据[律师回复] 劳动仲裁准备的材料证据大概有这些。得有劳动合同，这能说明劳动关系以及双方的权利和义务。还有工资发放记录，像银行流水、工资条之类的，能证明劳动报酬到底是多少。考勤记录也很重要，像打卡记录、排班表啥的，能看出工作时间和出勤情况。工作成果相关的材料也不能少，像项目文件、销售业绩等，能体现工作的内容和业绩。用人单位发的工作证、工服、门禁卡等，也能辅助证明劳动关系。要是有知道情况的同事，他们的证人证言也很有用。 另外，用人单位的规章制度也得准备着，要是涉及到违法解除等情况，这可是很重要的依据。这些材料证据在劳动仲裁中那可是起着关键作用，能有力地支持劳动者的诉求。律图丽江
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异地劳务派遣怎么申请劳动仲裁[律师回复] 要是想申请异地劳务派遣的劳动仲裁，那首先得清楚劳动争议的管辖规定。通常，是由用人单位所在的地方，或者劳动合同履行的地方的劳动争议仲裁委员会来管。要是劳务派遣单位和用工单位不一样，那既可以往劳务派遣单位所在地的仲裁委申请，也能往用工单位所在地的仲裁委申请。 然后得准备好申请材料，像仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明之类的。申请书里得把仲裁请求、事实以及理由都写清楚。 提交申请之后，仲裁委会在规定的时间内决定是受理还是不受理。要是受理了，就会安排开庭审理，双方都得按时去参加，还得进行举证、质证等这些程序。 在仲裁过程中，一定要注意收集和整理证据，好用来支持自己的主张。仲裁裁决一般也会在规定时间内出来，要是对裁决不满意，在法定的期限内就可以提起诉讼。 总之，申请异地劳务派遣的劳动仲裁得按照相关的法律规定和程序来，这样才能保证自己的合法权益不受损害。律图西双版纳
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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