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离职后拖欠的奖金怎么要回来
[律师回复] 要是离职之后发现自己的奖金被拖欠了, 首先,你可以跟原来的单位好好沟通、商量一下,把奖金的计算依据,还有发放的时间之类的细节都弄清楚。要是商量了半天还是没结果,那就可以按照《劳动合同法》的规定,去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求单位在规定的时间内把钱给支付了。要是单位还是不支付,那你就可以申请劳动仲裁。在申请仲裁的时候,一定要准备好能够证明有奖金约定以及你自己应该得到多少奖金的证据,像劳动合同、奖金发放的通知、聊天记录之类的都可以。等仲裁裁决生效了,如果单位还是不履行,那你就可以向法院申请强制执行。在整个过程当中,一定要记得把相关的证据和沟通的记录都好好保存着,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图德宏
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个体户欠工资劳动仲裁怎么处理的
[律师回复] 个体户要是欠工资,咱可以用劳动仲裁来解决。咱得先把能证明劳动关系的东西准备好,像劳动合同、工资条、工作证之类的。 接着,把仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会那儿,申请书里得有申请人和被申请人的信息,还有仲裁请求以及事实理由啥的。仲裁委员会收到申请后,会在规定时间内决定要不要受理。受理了的话,就会安排开庭审理。开庭的时候,双方都得陈述自己的观点,还得拿出证据来质证。仲裁庭会根据弄清楚的事实以及相关的法律规定作出裁决。裁决书一般也会在规定时间内出来。要是有一方不服裁决,还可以在法定的期限内去起诉。劳动仲裁可是维护劳动者合法权益的重要办法,能让个体户乖乖把拖欠的工资给结了。
律图怒江
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口头约定试岗期没有工资有效果
[律师回复] 1. 口头约定试岗期无工资不具法律效力。按法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资,试岗期也不行,因试岗期存在劳动关系,付出劳动就应得报酬。 2. 若用人单位借此拒付工资,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。 3. 劳动者要保留好相关工作证据,如考勤、沟通记录等,以证明提供了劳动。 4. 不能因口头约定否定劳动者报酬权益,其权益应得到保障。
律图怒江
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挖机老板拖欠工资可以拖挖机走
[律师回复] 通常来讲,不能直接拖着挖机就走。因为这样的行为可能会构成侵权,或者被视为非法扣押财产。要是挖机老板拖欠工资,劳动者得通过合法的方式去维权,像是向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁之类的。法律有规定,用人单位得按照劳动合同的约定以及国家的规定,给劳动者及时且足额地支付劳动报酬。要是用人单位拖欠或者没足额支付劳动报酬,劳动者就可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院也会依法发出支付令的。在处理这类问题的时候,可别采取那些极端的行为,不然给自己招来不必要的法律风险就不好。要是对具体的法律程序以及权益保障方面有疑问,那就去咨询专业的律师。
云南法务
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工地欠薪怎么讨回农民工工资
[律师回复] 要是工地上欠了农民工的工钱,那他们可以用这些办法把工资要回来。一开始,就去找工地的负责人或者发包方,跟他们好好商量,让他们赶紧把工资给结了,同时,一定要把协商时候的相关证据留好,像聊天记录、通话录音之类的。要是商量没啥效果,就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会按照规定去调查工地的情况,督促他们把工资给结了。 另外,还能申请劳动仲裁,把劳动合同、工资发放记录等这些证据交给仲裁机构,让他们裁决工地把拖欠的工资给支付了。要是对仲裁的裁决不满意,在规定的时间内还可以去法院起诉。 总之,农民工得赶紧行动起来,用合法的途径来保护自己的合法权益。
云南法务
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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