公司经营 法律问答
111.4
万
解答量
1393
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司法中对于中小股东保护内容有哪些[律师回复] 1.公司法对中小股东的保护是多维度的，涵盖知情权、召集权、提案权、表决权、回购请求权以及诉讼权等方面，这为中小股东维护自身权益提供了全面的法律支撑。 2.解决措施与建议如下： 中小股东应积极行使知情权，定期查阅公司相关文件和账簿，及时了解公司运营状况。 当董事会、监事会不履行职责时，符合条件的中小股东要勇于行使股东会召集权，保障自身参与公司决策的机会。 单独或合计持股达百分之三以上的股东，可充分运用提案权，在股东大会提出合理临时提案。 在董事、监事选举中，中小股东可利用累积投票制增强话语权。 若对股东会决议有异议，可依法行使回购请求权。 当股东权益受损，果断提起股东代表诉讼，维护自身和公司利益。律图迪庆
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****2831
158****4162
136****2614
