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法院有调解可能，不选择起诉可以吗[律师回复] 结论： 案件存在调解可能时，当事人可选择不立即起诉而先进行调解，若调解不成还能起诉维权。 法律解析： 在我国，调解是解决纠纷的重要方式，涵盖人民调解、行政调解和法院调解等。选择调解具有节省时间和成本、避免繁琐诉讼程序、修复当事人关系等优势。若双方在调解中达成一致并签署调解协议，纠纷能高效解决。即便调解无法达成双方满意结果，当事人也有权向法院起诉，通过诉讼途径维护合法权益。由此可见，案件有调解可能时，先调解后起诉的方式是可行的。若大家在遇到纠纷时，对调解或诉讼流程存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更为精准有效的法律建议。云南法务
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律师说法·非诉讼类
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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