诉讼仲裁 法律问答
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骗钱多少可以立案[律师回复] 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，公安机关通常会立案追诉，该标准源自司法解释，各地区可依自身经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地具体数额标准。未达此标准时，发送诈骗信息五千条以上、拨打诈骗电话五百人次以上等情形，以诈骗罪（未遂）定罪处罚。诈骗救灾、抢险等特定款物，或造成被害人自杀、精神失常等严重后果，即便未达数额标准也可能立案。 1.个人应增强防范意识，不轻易相信陌生人信息，避免陷入诈骗陷阱。 2.相关部门要加强宣传教育，提高公众对诈骗的认识和防范能力。 3.司法机关需严格执法，对诈骗行为依法惩处，维护社会秩序和人民财产安全。云南法务
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网上赌博如何处理[律师回复] 法律分析： （1）对于一般的网上赌博参与者，属于违反治安管理的行为。根据治安管理处罚法，会面临相应处罚，情节较轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 （2）若以营利为目的，存在聚众赌博、以赌博为业或开设网络赌场的情况，则涉嫌刑事犯罪。其中，犯赌博罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。犯开设赌场罪的，情节一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒： 参与网上赌博不仅会面临法律制裁，还可能导致财产损失。无论何种情况，都不要参与网上赌博活动，若涉及相关法律问题，建议咨询专业律师进一步分析。云南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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