劳动纠纷 法律问答
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临时工多久结工资辞急工[律师回复] 临时工工资结算与辞急工在法律上有明确规定。 1. 工资结算方面：结算周期按双方约定执行，若无约定，工作任务完成后应结算。按日、周等短期结算的，需按约定时间及时支付工资，保障临时工劳动所得能按时到手。 2. 辞急工方面：若建立劳务关系，依双方约定处理；若构成劳动关系，员工提前通知可解除合同，试用期提前3日，转正后提前30日书面通知。未提前通知造成单位损失要担责，但单位若有拖欠工资、未缴社保等过错，临时工可随时解除关系并要求结算工资。 建议临时工入职时明确工资结算及离职相关约定，留存工作证据。用人单位应规范管理，按时支付工资、依法缴纳社保，避免纠纷。律图迪庆
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工伤休养期间工资不发怎么办[律师回复] 单位在职工工伤休养期间不发停工留薪期工资，确属侵害劳动者权益行为。职工应依法维护自身权益。 1. 协商沟通：主动与单位协商，明确依据《工伤保险条例》，自己在停工留薪期内应享受原工资福利待遇不变的待遇，争取和平解决问题。 2. 收集证据：若协商不成，要收集好相关证据，像工伤认定决定书、劳动合同、工资发放记录等，为后续维权做好准备。 3. 投诉仲裁：向劳动监察部门投诉，让其责令单位限期支付工资；或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位支付停工留薪期工资，仲裁时要提供充分证据证明工伤情况及工资标准等事实。 建议职工在整个维权过程中保持冷静，依法依规行事，必要时可寻求专业法律人士帮助。律图丽江
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老公欠工人工资起诉了会连带吗[律师回复] 结论： 老公个人欠款，若未涉及夫妻共同财产用于该欠款，一般仅老公个人担责，妻子不连带；若欠款用于家庭共同生活、经营等，妻子可能担连带清偿责任；若为老公个人非法债务，妻子无需担责，具体是否连带要根据欠款性质、用途及夫妻财产制度等确定。 法律解析： 1、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务，一般由债务人个人承担责任。所以若老公欠款未用于家庭，妻子通常无需担责。 2、若欠款用于家庭共同生活、共同生产经营等，基于夫妻共同生活的属性，该债务可能被认定为夫妻共同债务，妻子需承担连带清偿责任。 3、而对于老公个人的非法债务，如赌博欠款等，因该行为违法，不受法律保护，妻子自然无需承担责任。 若对老公欠款是否会连带妻子存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图德宏
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做兼职的工资一般怎么处理[律师回复] 兼职工资的处理方式具体如下： 从支付方来讲，他们有责任按照劳务报酬所得来代扣代缴个人所得税。这是因为兼职工作所得属于劳务报酬范畴。比如说，兼职者获得了一定的收入，首先要减除百分之二十的费用，剩下的部分才是实际的收入额。 然后，根据适用的税率来计算应纳税额。 而从兼职者自身角度看，收到工资后一定要留意是否有纳税凭证。如果支付方没有履行代扣代缴的义务，那么兼职者就有自行申报纳税的责任。要是不这样做，很可能会遭遇税务处罚，给自己带来不必要的麻烦。 通常，兼职工资是以货币形式进行支付的，双方可以根据实际情况约定支付的周期，像日结、周结或者月结等都比较常见。如果出现工资拖欠这类纠纷，兼职者可以依据双方签订的劳务协议，向劳动仲裁机构（需要注意的是，兼职一般属于劳务关系，通常不属于劳动争议仲裁范围，但在部分地区有特殊规定）或者人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。丽江法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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