婚姻家庭 法律问答
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父亲生病母亲不照料该怎么处理[律师回复] 咱都知道，两口子结了婚，那相互之间就有照顾对方的责任。要是父亲生病了，母亲肯定得好好照顾他。要是母亲不管不顾，咱能这么办： 1. 先在家庭内部沟通沟通。让家里其他亲戚帮忙劝劝母亲，跟她讲清楚，从法律上讲她有照顾父亲的责任，要是不照顾会有啥不好的结果。说不定母亲听进去了，就主动承担起照顾父亲的事儿了。 2. 如果家里人咋劝都没用，父亲可以去法院起诉母亲，让她履行照顾的责任。按照《中华人民共和国民法典》的说法，夫妻里一方要是不照顾另一方，另一方是有权利要求对方给生活费啥的。法院审理之后，要是情况属实，就会判母亲去照顾父亲。要是母亲不遵守判决，父亲还能让法院强制她执行。 3. 要是母亲不管父亲的事儿闹得很严重，那她可能就犯了遗弃罪。这时候父亲或者家里其他亲戚可以去公安局报案，让母亲负刑事责任。不过，是不是构成遗弃罪，得看具体情况。律图云南
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何种情况能够算作构成遗弃行为[律师回复] 生活中，遗弃行为时有发生，那么什么样的行为算遗弃呢？遗弃行为指的是，有法定扶养义务的人，对老弱病残等没独立生活能力的人拒绝扶养，而且情节恶劣。 从主体来说，遗弃人得是对被遗弃人有法律上扶养义务，还具备抚养能力的人。像基于婚姻、血缘、收养关系，父母对未成年子女、成年子女对父母、夫妻之间等，都有扶养义务。 客观表现上，就是遗弃人对没独立生活能力的人该扶养却不扶养。没独立生活能力，可能是因为年老、年幼、患病、伤残等没办法自己生活。拒不扶养的方式有很多，比如不给经济支持、不照顾生活，甚至把需要扶养的人扔到危险或不利的环境里。 不过，不是所有拒不扶养都算遗弃行为，得情节恶劣才行。比如因为遗弃让被害人没地方住、四处流浪；遗弃过程中打骂、虐待；遗弃导致被害人重伤、死亡；遗弃者多次被教育还不改等。要是构成遗弃行为且情节恶劣，就可能触犯刑法中的遗弃罪，要承担刑事责任。大家在生活中要重视自己的扶养义务，避免因不当行为惹上法律麻烦。律图云南
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遭父母遗弃后能不能索取赔偿[律师回复] 孩子要是被父母遗弃，是有权利索取赔偿的。咱们从法律角度来说，父母对未成年孩子有抚养、教育和保护的责任，这是法律规定必须要做的事。父母遗弃孩子，那就是违反了这个法定义务。 按照《中华人民共和国民法典》，被遗弃的孩子可以要求父母给抚养费。这抚养费包含了孩子的生活开销、上学费用、看病费用等。具体给多少，得看孩子实际需要、父母挣钱能力还有当地生活水平。 要是因为父母遗弃，孩子身体受伤或者精神上遭了罪，孩子还能要人身损害赔偿和精神损害赔偿。比如说孩子因为被遗弃身体受伤了，就可以让父母赔医疗费、护理费；要是孩子精神上特别痛苦，也能要精神损害抚慰金。 要是想索赔，可以先试着和父母好好商量。要是商量不行，就去法院起诉。起诉的时候，得准备好能证明被遗弃的证据，像出生证明、邻居的证人证言、医院的诊断证明这些。法院会根据实际情况来审理然后判决。如果父母遗弃孩子的行为特别恶劣，那就可能构成遗弃罪，得承担刑事责任。所以，被遗弃的孩子别害怕，要勇敢用法律武器维护自己权益。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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