诉讼仲裁 法律问答
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砸一块玻璃是否会被采取拘留措施[律师回复] 1、砸一块玻璃会不会被拘留，得看具体情形。从民事角度讲，砸玻璃这种事儿属于侵权行为，砸玻璃的人得给玻璃主人赔偿损失，承担相应的民事责任。 2、在行政方面，如果有人砸玻璃是故意的，那就可能违反《治安管理处罚法》。要是这种故意损毁公私财物的行为被认定，一般会被处五日到十日的拘留，可能还会被罚款五百元以下。要是情节比较严重，就得被拘留十日到十五日了，也可能被并处一千元以下的罚款。也就是说，要是故意砸玻璃，而且玻璃价值达到一定程度，还扰乱了公共秩序或者损害了公私财产权益，就很可能要被拘留。比如在公共场所无缘无故砸玻璃，影响到公共安全和正常秩序；或者砸了别人住宅、商铺的玻璃，干扰到人家正常生活和经营，公安机关会根据具体情况作出处罚。 3、不过，要是不小心不小心把玻璃砸坏了，并非故意为之，通常就不会受到拘留这样的行政处罚，主要就是赔钱，承担民事赔偿责任。 综合来说，砸一块玻璃不一定就会被拘留，主要看是不是故意的，以及行为导致的影响和后果是怎样的。随着社会法治意识的不断提升，对于这类行为的判定和处理也会更加注重法理与人情的结合，以更合理地维护各方权益。云南法务
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打架一方动手一方未动该如何处置[律师回复] 1、打架时要是有一方动手，另一方没动手，具体怎么处理得看实际情况。要是没动手的一方没受伤，动手那方可能会受到治安处罚。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，动手打人或者寻衅滋事，公安机关能对行为人进行拘留、罚款。 2、要是没动手的一方受伤了，得根据受伤的情况确定动手方要承担的责任。如果只是轻微伤，动手的一方要给人家赔偿，包括看病的钱、耽误工作少挣的钱，同时还可能会被治安拘留和罚款。 3、要是受伤达到了轻伤或者更严重的程度，动手的一方就涉嫌故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》，会被追究刑事责任，可能会被判刑，判有期徒刑、拘役或者管制，并且还得给人家赔偿损失。 4、公安机关处理这种案子的时候，会把前因后果都调查清楚，根据双方说的、证人的证言、监控录像这些证据来定责任。没动手的一方在整个过程中一定要冷静，赶紧报警，把现场照片、看病的记录这些证据留好，这样才能保护好自己的合法权益。未来在处理这类纠纷时，随着法律体系的不断完善和人们法律意识的提高，可能会更加注重调解和教育手段的运用，减少处罚手段的生硬使用，实现更和谐的社会治理。丽江法务
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民事一审时遗漏诉讼请求要怎么弄[律师回复] 在民事一审里，如果遗漏了诉讼请求，当事人有几种解决办法。 首先，在一审判决宣告前，当事人能向法院申请增加遗漏的诉讼请求。按照《民事诉讼法》的规定，原告增加诉讼请求就得走这个程序。法院会进行审查，要是这个请求和案子有关，也不违反法律，通常就会同意合并审理。这样一来，纠纷在一审阶段就能更全面地解决，还能提高诉讼效率。 要是一审判决已经宣告了，一般就不能在原来的一审程序里增加诉讼请求了。这时候，当事人可以就遗漏的诉讼请求另外起诉。但要注意，另外起诉得符合起诉条件，像要有明确的被告、具体的诉讼请求以及事实理由等等。 还有一种情况，如果当事人对一审判决结果不满意，觉得遗漏诉讼请求影响了自己的权益，那么在上诉期内可以提起上诉，让二审法院处理遗漏诉讼请求的部分。二审法院遇到这种情况，会根据自愿原则先进行调解。要是调解不成，就会把案子发回原审人民法院重新审理，以此保障当事人的合法权益。云南法务
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用电话录音作提辞职的证据行不行[律师回复] 电话录音能当提出辞职的证据，但得达到一定条件才行。按照民事诉讼证据规则，合法有效的证据得有真实性、合法性和关联性。电话录音属于视听资料，是法定的证据种类之一。 先说真实性，录音不能经过剪辑、篡改，通话内容得是双方的真实想法。比如说不能把录音截一截、改一改，必须是原汁原味的对话。 合法性也很重要，获取录音的方式得合法，不能通过侵犯别人隐私、违反法律规定的手段去搞到录音。要是偷偷安装了一些违法的设备去录音，那肯定是不行的。 还有关联性，录音内容得和辞职这件事紧密相连，要能清楚地看出是劳动者向单位表达了辞职的意愿。 要是电话录音满足了上面这些条件，就可以作为证明提出辞职的有效证据。不过，为了避免之后产生纠纷，要是有可能的话，最好还是用书面形式提交辞职申请，并且把相关的回执保存好。要是只有电话录音这一个证据，最好再找其他证据来相互印证，形成完整的证据链条，这样证明力会更强。云南法务
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法院让证人出庭，不出庭会有什么后果[律师回复] 1、按照《民事诉讼法》的规定，法院通知证人出庭作证时，证人一般要到法庭现场作证。要是有合理的原因没办法出庭，得经过法院同意，才可以用书面写证言、视频连线或者提交视听资料等办法来作证。 2、在民事诉讼中，要是证人没有合理原因却拒绝出庭，那么他的证言就不能作为认定案件事实的依据。而且，法院还能对其进行批评教育。要是情节比较严重，经过院长批准，最多能拘留十天。 3、在刑事诉讼当中，要是证人没有合理原因拒绝出庭或者出庭了却拒绝作证，法院可以强制让他来法庭，但被告人的配偶、父母、子女除外。证人没有合理原因溜走拒绝出庭或者出庭后拒绝作证，情节严重的，经过院长批准，要处以十天以下的拘留。要是被处罚的人对拘留决定不服，可以向上一级法院申请复议，不过复议期间处罚还是会继续执行。 4、证人收到法院的出庭通知后，最好去出庭作证。要是确实因为合理原因去不了，要向法院提出申请并且获得许可，不然就可能要承担法律责任。云南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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