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我想问一下，沿街商铺环卫部门来收垃圾处理费，但是没有垃圾车来收垃圾，需要自己走几条街到垃圾去中转站，合理吗[律师回复] 这种情况确实不太合理。收取垃圾处理费通常意味着环卫部门有责任提供相应的垃圾收集服务。如果商铺需要自行将垃圾运到中转站，这显然增加了商铺的负担。首先，你可以尝试与环卫部门沟通，说明情况，看看是否能调整垃圾收集的方式或者时间。其他，如果沟通无果，可以考虑向当地的消费者权益保护组织或者相关管理部门反映，要求他们介入协调。再次，也可以联合周边的商铺一起提出诉求，增加协商的力度。最后，如果这些方法都解决不了问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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