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外观设计专利权侵权如何认定[律师回复] 结论：认定外观设计专利权侵权需从确定保护范围、判断产品是否同类、对比外观设计是否相同或近似三方面判断，若被控侵权产品与专利产品属同类且外观设计相同或近似，可认定构成侵权。 法律解析：依据法律规定，外观设计专利权的保护范围以图片或照片中的产品外观设计为准，简要说明可辅助解释。判断时先明确此保护范围，接着按产品用途判断被控侵权产品与专利产品是否为同类产品。最后对比两者外观设计，相同是视觉上无差异，近似是整体视觉效果易让一般消费者误认、混同。当被控侵权产品与专利产品属同类且外观设计满足相同或近似条件，就构成外观设计专利权侵权。若在实际中遇到外观设计专利权侵权相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图怒江
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申请专利的条件有什么[律师回复] 法律分析： （1）专利申请分为发明、实用新型和外观设计三类，各自要求不同。发明和实用新型的申请条件为新颖性，即申请日前国内外未公开过同样技术；创造性，相较于现有技术有突出实质性特点和显著进步；实用性，可制造或使用并产生积极效果。 （2）外观设计的申请条件是新颖性，与现有设计有明显区别；不得与他人在先合法权利冲突；富有美感且适于工业应用。 （3）申请专利要准备好申请书、说明书等材料，按规定流程向专利行政部门提出申请。 提醒： 申请专利时要准确判断自身发明创造所属类型，确保满足相应条件。不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图迪庆
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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