合同事务 法律问答
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公司的合同员工签字盖章谁负责[律师回复] 通常来讲，公司合同员工签字盖章这一行为是由该员工本人来承担责任的。当员工在合同上签下自己的名字，那就意味着他认可并同意了合同的内容；而盖章，一般是由公司的法定代表人或者获得授权的人员来进行，这代表着公司的意志。 要是公司有着特定的内部规定或者流程要求，像某些重要合同得经过特定部门审批之后再由专人去盖章等情况，那就必须得按照公司的规定来执行。 在实际的操作过程中，一定要保证签字和盖章的真实性以及合法性，可别因为签字盖章的手续不规范而引发那些法律纠纷。要是员工离职了或者出现了其他特殊的情况，公司得妥善地处理好相关合同的签字盖章事宜，这样才能更好地保障公司的合法权益。云南法务
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在不知情的情况下帮助别人转账怎么办[律师回复] 倘若在自身毫不知情的状况下给予他人转账这一行为，实际上蕴含着多种多样的法律情形。 其一，倘若此转账牵涉到违法犯罪的相关事宜，就像诈骗所获取的资金被用来进行转移之类的情况，那么你极有可能会被相关部门展开调查。在此类情形下，你务必积极地与司法机关进行配合，向他们详细地阐述你本身并不知情这一状况，比如说你是凭借着正常的信任关系而伸出援手，压根就不清楚转账的来源是非法的。 要是能够有力地证明自己确实是毫不知情的，并且没有从这当中获取任何利益，也不存在主观上的故意等过错行为，那么或许就不会被判定为违法犯罪的行为。然而，倘若司法机关掌握了确凿的证据，表明你理应知晓转账存在着问题（例如转账的金额呈现出异常状态，或者对方有着极为明显的违法迹象，而你却对此视而不见），那么你就很可能会面临民事赔偿的责任，甚至有可能遭受到刑事处罚，就如同陷入洗钱罪的共犯这种风险之中。总之，在不知情的情况下帮助他人转账这一行为，其法律后果是因具体情况而异的，需要谨慎对待。云南法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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