刑事辩护 法律问答
268.8
万
解答量
2468
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司两万元被挪用要怎样处理[律师回复] 公司两万元被挪用怎么办？这有处理办法。 发现资金被挪用，先收集证据。像财务凭证、转账记录、聊天记录等，这些能证明资金被挪用的事实、金额和主体。如果是内部员工挪用，公司可以先内部调查，找相关人员谈话，固定证据。 挪用资金可能涉嫌犯罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达到一定标准就构成挪用资金罪。虽然两万元没达到通常的立案标准，但要是有多次挪用等情节，也可能按犯罪处理。 处理途径有两个。一是向公安机关报案，报案时要提交准备好的证据，详细陈述挪用情况，由公安机关侦查。二是走民事诉讼，向法院起诉要求挪用者返还资金，并赔偿公司损失。不过打民事官司得注意诉讼时效。 公司一旦发现资金被挪用，要尽快行动，避免损失扩大。要是情况复杂拿不准，建议咨询专业法律人士。律图怒江
5解答 3.7w浏览 -
合谋犯职务侵占罪，金额怎样认定[律师回复] 合谋实施职务侵占罪，金额该怎么认定？又会怎样量刑？这是很多人关心的问题。 在合谋犯职务侵占罪时，金额认定要遵循共同犯罪的规则。多人一起实施职务侵占犯罪，每个人都要对共同犯罪造成的全部危害结果负责。也就是说，犯罪金额按照共同侵占的财物总额来算，而不是个人实际分到的钱数。因为大家是基于共同故意，相互配合着实施犯罪，行为是一个整体，共同导致了危害结果。比如几个人合谋，利用其中一人的职务便利侵占单位财物，不管事后怎么分赃，都按共同侵占的总额认定犯罪金额。 不过在量刑时，会综合考虑每个人在犯罪中起的作用、参与程度和分赃情况等。主犯要对全部犯罪金额承担较重的刑事责任，从犯则会比主犯判得轻一些，甚至可能免除处罚。 所以，合谋犯职务侵占罪，先以共同侵占的财物总额认定犯罪金额，量刑时再结合个人具体情节判定。大家务必遵守法律，莫要触碰法律红线。若有更多法律疑问，可进一步咨询专业人士。律图怒江
5解答 4.8w浏览
-
对于职务侵占罪能追溯多少年前[律师回复] 职务侵占罪的追溯期限，由该犯罪可能面临的最高法定刑决定。按照《中华人民共和国刑法》，犯罪经过一定期限不再追诉。具体是，法定最高刑不满五年有期徒刑的，过五年不再追诉；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，过十年不再追诉；法定最高刑十年以上有期徒刑的，过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑的，过二十年不再追诉。要是二十年以后觉得必须追诉，要报请最高人民检察院核准。 在职务侵占罪里，侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 这样一来，职务侵占行为对应的法定最高刑是三年以下有期徒刑或拘役，追溯期限是五年；对应法定最高刑是三年以上十年以下有期徒刑，追溯期限为十年；对应法定最高刑是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，追溯期限是十五年或二十年。 不过，有特殊情况。要是在检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或法院受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，不受追诉期限限制。还有，被害人在追诉期限内提出控告，法院、检察院、公安机关应立案却不立案，也不受追诉期限限制。律图丽江
5解答 4.6w浏览 -
自己接公司订单做是否构成职务侵占[律师回复] 1、自己接公司的订单做，不一定就会构成职务侵占罪。职务侵占简单来讲，就是公司、企业或者其他单位的人员，靠着职务上的方便条件，把单位的财物偷偷地变成自己的，而且达到了一定数额的行为。 2、判断这种情况是否构成职务侵占，得看符不符合下面这些条件。利用职务便利是很重要的一点。这里说的职务便利，指的是利用自己在公司里管理、经手单位财物的权力和方便条件。要是接订单的时候没用到这些职务上的便利，一般就不会构成职务侵占。 3、还得看有没有把本应属于公司的财物非法占为己有的想法和行动。要是自己接了公司订单，把订单赚的钱都放进自己口袋，让公司受了损失，并且达到了一定数额，那就可能涉嫌职务侵占。不过，如果接订单是经过公司同意的，或者把赚的钱按规定交给了公司，那就不构成犯罪。 4、订单的性质也得考虑进去。要是这个订单是公司的专属业务，客户是因为信任公司才下的单，结果个人偷偷接了订单还把钱都拿走，这种情况就很容易被认定为职务侵占。但要是订单是个人靠自己的资源拿到的，和公司业务没太大关系，那就可能不构成职务侵占。 5、所以，自己接公司订单做会不会构成职务侵占，得综合好多方面的因素来判断。要是遇到这种事还起了纠纷，最好找专业的法律人士咨询一下。云南法务
5解答 4.6w浏览 -
职务侵占自诉要满足什么条件[律师回复] 1、职务侵占罪是公诉案件，没办法走自诉程序。在咱们国家，要是有人犯了职务侵占罪，得由公安机关来立案侦查，之后人民检察院会进行审查起诉，再向人民法院提起公诉。 2、不过呢，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，如果被害人有证据能证明被告人侵犯了自己的人身和财产权利，并且这种行为依法该被追究刑事责任，但公安机关或者人民检察院却不追究被告人的刑事责任，那被害人就可以向法院提起自诉。要是职务侵占案想走自诉，得符合下面这些条件： - 被害人得有足够的证据，能证明犯罪嫌疑人确实实施了职务侵占行为，而且这个行为已经达到了犯罪的程度。 - 被害人得先向公安机关或者人民检察院报过案，而这些机关做出了不追究犯罪嫌疑人刑事责任的决定，像不立案、撤案或者不起诉之类的。 3、总的来说，通常职务侵占案都是走公诉程序，只有满足上面说的那些特定条件，才有可能变成自诉案件。云南法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
131****3729
188****1351
189****9290
