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庭外和解协议有没有法律效应[律师回复] 庭外和解协议确实具有法律效力。 1. 从法律性质看，它属于民事合同范畴。只要是双方真实意思体现，无欺诈、胁迫、乘人之危等使合同无效或可撤销情形，内容不违反法律法规强制规定，不损害国家、集体及第三人利益，协议便有效。这是基于民事法律中关于合同效力的基本认定原则。 2. 协议达成后，双方需按约定履行义务。这是契约精神的体现，保障了协议的严肃性和可执行性。 3. 若一方不履行，另一方有权依和解协议向法院起诉，要求对方履行或承担违约责任。这为受损方提供了有效的法律救济途径。 建议在签订庭外和解协议时，双方应仔细审查条款，确保意思表达准确、清晰，避免后续产生纠纷。同时，要保留好相关证据，以备不时之需。律图怒江
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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