公司经营 法律问答
124.7
万
解答量
1526
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合作公司倒闭后清算诉讼有效期多久[律师回复] 在合作公司倒闭进入清算程序时，要是涉及清算相关诉讼，通常遵循民事诉讼时效规定。按照《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人是谁时开始算。 举个例子，在公司清算里，债权人申报债权却没得到清偿，当他知道或应当知道这种情况，诉讼时效就开始计算，为期三年。要是在这三年里有一些能让诉讼时效中断的情况，比如权利人要求义务人履行义务、义务人答应履行、权利人起诉或者申请仲裁等，那么诉讼时效从中断那一刻起重新计算。 不过，要是从权利受损那天起超过了二十年才去法院，法院就不会提供保护了。当然，要是有特殊情况，法院会根据权利人的申请，决定是否延长。 另外，在公司清算程序里，还有一些特殊规定。比如清算组成员在执行清算事务时，违反了法律、行政法规或者公司章程，给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人要让他们承担赔偿责任，就得及时去法院起诉。律图怒江
5解答 3.4w浏览 -
公司注销情况下职工利益怎样处理[律师回复] 公司注销并不是一件简单的事，在这个过程中，必须按照法律规定好好处理职工利益。下面就详细说说具体该怎么做。 工资报酬等支付是基础。在注销之前，公司必须把职工的工资、加班费、奖金等劳动报酬都结清。要是出现拖欠的情况，职工不用慌，可以直接向劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁。要是公司破产了，职工的工资会在破产财产里优先得到清偿，这是法律保障的。 经济补偿不能少。根据劳动合同法，公司注销导致劳动合同终止，公司得给职工经济补偿。补偿多少按工作年限来算，工作每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年来算；工作不满六个月的，支付半个月工资。 履行通知义务很关键。公司要是决定注销，得提前通知职工，最好是用书面形式。让职工清楚知道公司注销情况、自己能享受的权益还有经济补偿等事儿，给职工足够时间去找新工作。 档案和社保关系转移要及时。公司在注销的时候，要赶紧办理职工档案和社会保险关系的转移手续。帮着职工把档案转到相关部门，把社保关系转到新单位，要是灵活就业的，就按规定办理灵活就业社保。 要是公司不按法律处理职工利益，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等办法来维护自己的合法权益。所以，公司要守法保障职工权益，职工也得清楚自己的权利，遇到问题积极维权。律图丽江
5解答 4.1w浏览 -
能不能去法院请求撤销公司注销登记[律师回复] 当公司注销登记出了岔子，咱们可以到法院去请求撤销它。按照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，要是公司注销登记存在违法的情况，那些和这件事有利害关系的人，就能够走行政诉讼这条路，让法院把这个登记给撤销掉。 啥样的情况属于可撤销的呢？一种是登记机关在办理注销登记的时候，没有按照法定程序来。举个例子，该进行公告却没公告，或者对提交的材料有没有问题、全不全，没有好好审查。还有一种，就是有人用虚假材料去骗注销登记，像伪造股东决议、弄个假的清算报告之类的。一旦利害关系人发现了这种骗局，就可以请求法院撤销登记。这里说的利害关系人，包括公司的债权人、股东这些因为公司不恰当注销，自己权益受到损害的人。 不过，要去打官司也有讲究。得注意诉讼时效，要在知道或者应该知道行政行为做出来那天起，在规定的时间内去起诉。而且请求撤销得有足够的证据支持，得把公司登记材料、平时经营往来的文件、和相关方的沟通记录这些证据收集整理好。 另外呢，在启动诉讼程序之前，咱们可以先试试通过行政复议等其他办法来解决问题，要是能通过这些方式把事情处理好，也省得去打官司那么麻烦啦。丽江法务
5解答 3.5w浏览 -
要如何去要求把公司进行解散[律师回复] 想解散公司，有自愿和强制两种情况，下面给大家说说不同情形下的解散途径。 自愿解散时，如果公司章程规定的营业期限到了，或者出现其他章程规定的解散事由，公司可以通过股东会或股东大会决议修改章程来继续经营；要是不修改，公司就得解散。另外，股东会或股东大会经代表三分之二以上表决权的股东通过解散决议，公司也能解散。 强制解散的情况是，公司经营管理出了严重问题，继续经营会让股东利益受损，而且通过其他办法都解决不了。这时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以向法院请求解散公司。判断公司“经营管理发生严重困难”，可以看公司是不是连续两年以上开不了股东会或股东大会，股东表决时能不能达到法定或章程规定的比例，能不能作出有效的股东会或股东大会决议，公司董事之间有没有长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决。 如果要解散公司，符合规定的股东得根据实际情况，按要求召集股东会。要是走法院途径，就得准备好相关证据，向法院提起解散公司的诉讼。律图怒江
5解答 4.9w浏览
-
使用他人账户炒股会怎样处理[律师回复] 使用他人账户炒股的处理需看具体情况。 从民事方面，未经账户所有人同意就使用，这属于无权代理，还侵犯了他人财产权。账户所有人可要求使用人返还炒股获利；若因使用人操作致账户受损，还能要求赔偿。实践里，这类纠纷常按民事平等自愿和保护财产所有权原则处理。 在证券监管方面，按规定，单位和个人不能违规出借或借用他人证券账户交易。违规这么做的，会被责令改正、给予警告，还可能被罚款。证券监管机构这么管束，是为维护证券市场交易秩序，防止操纵市场、内幕交易等违法行为。 要是使用他人账户炒股涉及操纵证券市场、内幕交易等违法犯罪行为，性质更恶劣。操纵证券市场情节严重，会构成操纵证券市场罪；内幕交易情节严重，则构成内幕交易罪。一旦构成犯罪，就要面临刑事处罚，像有期徒刑、罚金这些。 给大家的建议是，别擅自用他人账户炒股，证券账户只能本人使用，避免引发民事纠纷、受证券监管处罚甚至负刑事责任。合法合规交易，才能保障自身权益和市场秩序。律图迪庆
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****5976
133****6622
155****6669
