工伤赔偿 法律问答
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工伤认定怎样认定伤残等级[律师回复] （一）关于工伤认定： 工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的重要程序，由社会保险行政部门负责。如果职工要申请工伤认定，需要注意收集相关证据，比如能够证明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的证据，像工作记录、现场证人证言、医院的诊断证明等。同时，要按照社会保险行政部门的要求，在规定的时间内提交申请材料，一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （二）关于伤残等级认定： 伤残等级认定要在工伤认定之后开展，由劳动能力鉴定委员会负责。职工在进行伤残等级认定前，要积极配合相关医疗检查和诊断，如实提供自身的健康状况、受伤情况等信息。因为伤残等级的确定会根据受伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准来进行，从一级到十级不等，一级伤残最为严重，十级伤残相对较轻。所以准确的信息对于合理确定伤残等级至关重要。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。律图云南
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苏州市工伤赔偿多少钱[律师回复] 工伤赔偿金额的确受多种因素影响，关键在于工伤认定等级，不同等级对应不同赔偿标准。 1. 医疗费用方面，遵循实报实销原则，由工伤保险基金承担支付责任。 2. 停工留薪期工资，用人单位需按原工资福利待遇标准，按月向职工支付。 3. 伤残相关赔偿，依据伤残等级存在差异。如一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资90%；二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为85%，且伤残等级越低，赔偿金额在基数和比例上相应降低。 4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，与职工年龄、当地职工平均工资相关。 建议职工及时进行工伤认定，准确提供工资等相关信息，以便准确计算赔偿数额。律图云南
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十级工伤多少赔偿金[律师回复] 十级工伤赔偿金额受多种因素制约，需综合多方面情况计算。 1. 工伤保险待遇方面，一次性伤残补助金是重要组成部分，标准为7个月本人工资，这部分相对明确，依据伤者自身工资水平确定。 2. 若解除或终止劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需关注，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异明显。 3. 工伤治疗期间，医疗费按实际支出报销，停工留薪期工资按原工资福利待遇支付，保障伤者治疗期间生活。 建议伤者及时了解所在地区具体赔偿标准，准确计算赔偿金额；同时，妥善保留相关医疗费用凭证等资料，以便顺利获得应有的赔偿。律图云南
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工伤公司如何赔付工资[律师回复] 工伤期间工资赔付有明确规定，旨在保障职工权益。 1. 停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般该期限不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，且延长不超12个月。 2. 工伤治疗终结后经鉴定构成伤残等级，停工留薪期满，单位可能不再支付原工资待遇。一至四级伤残支付伤残津贴，五至十级伤残在解除劳动关系时支付一次性伤残就业补助金等。 3. 职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。 建议职工关注自身伤情及鉴定结果，及时与单位沟通工资待遇问题。单位应严格按规定支付工资，避免劳动纠纷。律图临沧
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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