综合 法律问答
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代签协议没有当事人认可有效吗[律师回复] 关于代签协议的有效性，有以下几点需要注意： 1. 一般来说，要是代签协议没有得到当事人的认可，那通常就是无效的。 2. 《中华人民共和国民法典》有规定，当事人依法是能够委托别人来代为实施民事法律行为的。不过，代签行为得有合法的委托授权才行。要是没有这个授权，那代签协议对当事人是不产生法律效力的。 3. 但也有特殊情况，如果当事人事后对代签协议表示追认，也就是认可这个协议，那这个协议从追认的时候开始就生效了。 所以说，代签协议到底有没有效，主要就看有没有合法授权以及当事人会不会追认。 总之，要是进行代签行为，一定要保证有明确的授权依据，这样就能避免出现一些法律纠纷，保障各方的权益。云南法务
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工伤中有误工费吗[律师回复] 工伤里面是有误工费的。具体情况如下： 1. 停工留薪期工资待遇：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要停下工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。 2. 特殊情况延长规定：要是伤情很严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期，不过延长的时间不能超过12个月。 3. 评定伤残后的待遇：工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定享受伤残待遇。 4. 期满仍需治疗情况：如果停工留薪期满了，工伤职工还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。 要是单位拒绝支付误工费，工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。律图怒江
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扬州九级伤残最高赔了多少钱[律师回复] 九级伤残的赔偿金额得根据具体情形来算，主要包含这些方面： 1. 各项赔偿明细： - 医疗费：按实际花出去的钱来计算。 - 误工费：根据本人因为误工而减少的固定收入来算。 - 护理费：得看护理人员的收入情况、护理人数以及护理的期限来确定。 - 交通费：以实际发生的合理费用为准。 - 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准算，从定残那天起按20年计算。不过，60周岁以上的，每多一岁就少算一年；75周岁以上的，按5年算。 2. 举例计算： 假设是城镇居民，上一年度人均可支配收入是4万元，那九级伤残的残疾赔偿金大概是14.4万元（4万×20×0.2）。再加上其他费用，总赔偿大致在20万 - 30万左右。 不过要注意，具体的赔偿金额还是得根据实际情况来确定。云南法务
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新员工入职几天就发生了工伤[律师回复] 新员工入职没几天就发生工伤，这种情况是在工伤认定范围内的。具体说明如下： 1. 单位申请：单位要在事故发生之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。 2. 职工等申请：要是用人单位没有按照规定去申请工伤认定，那么工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年里，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 认定证据：认定工伤的时候，得提供能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，还有医疗诊断证明等相关证据。 4. 单位责任：要是单位没有依法缴纳工伤保险费，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。律图怒江
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同事代签的劳动合同有效力吗[律师回复] 一般来说，同事代签的劳动合同有没有效力，得看具体情况。 1. 要是同事得到了你的明确授权，那他的代签行为就是有权代理，这种情况下，劳动合同就是有效的。 2. 要是同事没有得到你的授权，但是事后你对这份合同表示认可了，那这份合同也是有效的。 3. 如果同事既没有得到你的授权，事后你也没有认可这份合同，那合同可能就无效了。不过也有特殊情况，要是符合表见代理的情形，合同还是有效的。什么是表见代理呢？就是相对人有理由相信同事有代理权，比如说公司一直以来的惯例就是允许同事代签合同等。 总之，同事代签劳动合同的效力有多种可能，得结合具体的事实，按照法律规定来判断。要是在这方面有争议，那就可以通过法律途径去解决。云南法务
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