医疗纠纷 法律问答
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出院后医院算错账需补钱该怎么办[律师回复] 出院后要是遇到医院算错账要你补钱，别慌，可以按照下面这些步骤来处理。 先和医院好好沟通，你得让医院给你一份详细的费用明细清单，上面得说清楚各项费用是怎么算出来的，为啥会算错。拿到清单后自己仔细核对，看看是不是存在算错、重复收费或者用错收费项目这些情况。要是核对后发现确实是你该承担但之前漏算的费用，那就按照医院规定及时把钱补上。 要是你对医院让你补钱的理由和费用明细有意见，能向医院的投诉管理部门反映。他们会去调查核实情况，然后给你一个处理意见。 要是和医院沟通后还是不满意结果，你可以找当地卫生健康主管部门或者医疗纠纷调解委员会这些第三方机构来调解。这些机构会根据相关法律法规和医疗收费标准，来处理你们之间的争议。 如果前面这些办法都行不通，你还能考虑去法院打官司。向有管辖权的法院起诉，让法院来审查医院的收费行为。打官司的时候，你要注意收集和保存好病历、费用清单、缴费凭证这些相关证据，这样才能证明你说的是对的。丽江法务
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律师说法·医疗纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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