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同居期间共有财产怎样处理[律师回复] 在同居生活中，共有财产的处理是个重要问题。咱们先弄清楚哪些属于同居期间的共有财产，一般来说，两人在同居时一起劳动挣来的钱，还有一起出钱买的东西等，都算共有财产。 那么怎么处理这些共有财产呢？要是两人提前有书面约定，那就按约定来办。比如提前说好了某笔钱或者某个物品归谁，那就照这个约定处理。 要是没有约定，那就按一般共有财产处理。在分开的时候，如果能证明某个财产是自己的，那就是个人的；证明不了的，就按共有财产来分。法院在处理时，会看双方对这些财产的贡献大小、出资比例。就像一起出钱买了套房子，会根据各自出了多少钱来确定分割比例。 要是双方对财产分割意见不一致，那就可以去法院起诉。法院会综合各种具体情况，按照公平合理的原则来判决。在分割财产时，还会多照顾妇女和儿童的利益，也会考虑财产的实际情况，以及双方有没有过错。 给大家提个实用的法律建议，同居时最好对财产的归属有个书面约定，这样以后出现问题就能按约定处理，避免不必要的麻烦。如果没有约定，平时也要注意保留好出资等相关证据，万一需要分割财产，这些证据能帮你维护自己的权益。律图临沧
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律师说法·婚姻家庭
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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