行政类 法律问答
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行政处罚后还会被追究刑事责任吗[律师回复] 解析： 在历经行政处分之后，被处罚人仍然可能面临刑事追责的风险。 当下属的行政部门完成对于施予者的行政处罚后，倘若发现其行为已触犯到刑事法典，那么他们有资格依法追究施予者相应的刑事责任。 国家法律明确规定，一旦违法行为已经构成犯罪范畴，相应的刑事责任就无法籍由行政处罚来替代。 行政处罚专门针对的是与之相对的公民、法人或是其他公共组织，这使得它不同于上级行政机构或是监察系统对于其所属公务员所实施的行政处分。 而可能涉及的犯罪行为，如果已经达到了被视为刑事案件的标准，那么公安局便有义务将有关事项转为刑事案件进行调查或者直接提交给对应有权处理的主管机关或部门处理，并不需要为此撤销鉱行案件。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第五条 行政处罚遵循公正、公开的原则。 设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。 对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。 第七条 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。法律咨询顾问
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犯罪记录包括行政拘留吗[律师回复] 解析： 行政拘留行为并不构成犯罪纪录，然而，关于曾经受到行政拘留处分的个人记录却仍然会被存储在当地公安机构的治安部门中，并可被详细查询。 然而，所谓的“犯罪记录”通常特指某一特定个体过往曾实施违法或犯罪行为的记录。 根据相关法律法规的明文规定，行政拘留并非刑事犯罪行为的一种，而只是对民事责任作出的相应制裁措施之一，因此，不会留下任何形式的犯罪记录。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。法律咨询顾问
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互联网法庭反诉流程是怎样的[律师回复] 解析： 在民事诉讼案件中，作为被告的当事人有权针对案情所涉及的事项，提出与其自身利益密切相关的诉讼请求，即是我们通常所说的“反诉”。 在法院所采取的公开审理程序体系内，当庭辩论环节之前，被告方有权向审判长提交反诉书。 如同起诉状一般的格式，反诉书应明确揭示反诉的具体请求、相关事实情况以及法律依据，同时还需附上充足确实的证据支持。 将此反诉书递交至主审法官处即可完成提交流程。 值得注意的是，此类请求可以并入到原案件审理过程当中进行综合考虑处理。 法律依据： 《民法典》第五十四条 原告可以放弃或者变更诉讼请求。 被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。法律咨询顾问
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刑事转行政法律依据有哪些[律师回复] 解析： 倘若企业因故暂停生产运作，且在单一工资支付周期之内完成停工停产，那么企业理所当然需要依照劳动协议中的规定，按标准金额向员工支付其本月薪资。 然而，如若企业暂停生产运作时间超出一个固定的工资支付周期，但在此期间员工仍付出了正常劳动，那么无论何时，企业支付给该等员工的工资都不应低于当地政府设定的最低工资标准。 为此，作为企业必须严格遵守以上规定，按时足额地为职工发放薪资。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。法律咨询顾问
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行政拘留和行政处罚有什么区别[律师回复] 解析： 行政处罚乃行政法律制度中实施纠察、惩戒被发现违法违规行为的基本手段之一，专指由行政当局或其它具备法定职责和权限的行政主体，依照相应的程序，运用确凿的法律事实，对那些违反行政法律法规但并不触犯刑事法网的自然人或法人施以行政制裁的具体行政行为。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第九条 行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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成都市2024高温补贴政策是什么成都的高温津贴标准为每人每天12～18元。用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，包含35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。2.8w浏览 2024-06-01
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合同违约
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行政处罚
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