损害赔偿 法律问答
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学校考无人机证 我之前在学校报的无人机高级证书，费用980元。报名时承诺有实操培训，但从头到尾我一次无人机实操都没有上过；理论考试全班都是线上搜答案，距离考试已经小半年证书也一直没有下发。 没有享受到对应的实操培训，考证流程也不合规，这个证书我不打算继续等了，现正式向学校申请全额退还考证培训费。麻烦3个工作日之内给我一个明确答复和退款方案，如果协商不成我会向东兴区教育局、12345、12315反映这个情况。[律师回复] 你已明确不考了，学校未提供实操且发证拖延，合同目的无法实现，可要求全额退款。书面通知限3个工作日答复，保留转账、聊天、报名和考试记录。逾期向教育局、政务热线、消费投诉平台反映，协商不成可起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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幼儿园里孩子自己摔倒受伤是谁的责任[律师回复] 孩子在幼儿园受伤，责任该谁担？这是不少家长关心的问题。《民法典》规定，无民事行为能力的孩子在幼儿园学习、生活时受人身损害，幼儿园通常要担责，但能证明尽到教育、管理职责的除外。 孩子在幼儿园自己摔倒受伤，一般先假定幼儿园有过错。毕竟幼儿园对孩子负有教育、管理和保护义务，得保障孩子在园的人身安全。要是幼儿园没法证明自己尽到合理的教育、管理职责，像没检查活动场地安全、没及时排除安全隐患、教师活动时监管不到位等，就得承担赔偿责任。 不过，要是幼儿园能拿出证据证明自己尽到职责，比如活动场地达标、教师正常教学时做了安全教育和提醒、孩子摔倒是突发且难预见防范的意外，那可能不用担责。 要是孩子摔倒受伤是第三方造成的，像被其他孩子推搡，第三方的监护人要担责。要是幼儿园没尽到管理职责，也得承担相应的补充责任。遇到孩子在幼儿园受伤的情况，家长和幼儿园要根据实际情况，依法确定责任归属。若有纠纷难以解决，可咨询专业法律人士。律图拉萨
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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