工伤赔偿 法律问答
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做了工伤鉴定还要做伤残鉴定吗[律师回复] 法律分析： （1）工伤鉴定即劳动能力鉴定，聚焦于工伤导致的劳动功能与生活自理障碍程度的等级评定，是确定工伤保险待遇的关键依据。这一鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，需依据工伤认定决定等材料展开。 （2）伤残鉴定多服务于民事赔偿，常见于各类人身损害赔偿纠纷。其鉴定标准与工伤鉴定存在差异，目的在于为民事赔偿提供量化依据。 （3）正常工伤案件，完成工伤认定和劳动能力鉴定后，凭借该鉴定结论就能主张工伤保险待遇，无需额外伤残鉴定。 （4）不过，若工伤职工存在额外可能涉及民事赔偿的状况，像第三人侵权致工伤，为向侵权人索赔，就有必要进行符合民事赔偿标准的伤残鉴定。 提醒： 工伤案件情况多样，是否需做伤残鉴定需仔细考量。遇到复杂情形，建议咨询专业法律人士分析判断 。5解答 3.7w浏览
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没认定工伤能申请劳动能力鉴定吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动能力鉴定有着明确范畴，是针对劳动功能障碍程度与生活自理障碍程度的等级鉴定，且以工伤认定为前置条件。 （2）工伤认定起着定性作用，判定职工所受伤害是否属于工伤，只有确定为工伤，劳动能力鉴定才有意义。 （3）劳动能力鉴定的意义在于明确工伤造成的劳动能力受损状况，为工伤保险待遇等提供依据。没有工伤认定，无法界定伤害和工作关系及工伤性质，劳动能力鉴定便缺乏合理基础。 （4）基于上述原因，未认定工伤时，劳动能力鉴定机构一般不会受理申请。正确流程是先完成工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 提醒： 需严格按先工伤认定后劳动能力鉴定的顺序申请，避免因流程错误耽误权益保障。5解答 4.4w浏览
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工伤评不上等级算工伤吗[律师回复] 1. 算工伤哦。要知道，工伤评不上等级，那也不影响工伤的认定呢。只要是符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定情形，就算经过鉴定没有达到伤残等级，也是可以享受工伤医疗待遇以及其他相关权益的。 2. 工伤认定主要就是看是不是在工作时间、工作场所，因为工作原因而受到事故伤害等情况。要是符合条件，就算伤残等级没达到标准，同样能拿到医疗费用报销、停工留薪期工资这些待遇。 3. 举个例子哈，比如说在工作的时候不小心手指受了点小伤，经过鉴定没达到伤残等级，但是符合工伤认定标准，那也是可以享受工伤医疗费用报销等福利的。 4. 总之呢，只要满足工伤认定的条件，那就应该被认定为工伤，并且享受相应的待遇。律图昌都
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工伤鉴定没下来可以向老板要钱吗[律师回复] 关于工伤鉴定还没下来的时候，一般是可以向老板要相关费用的。具体说明如下： 1.法律有规定：按照法律要求，职工要是因为工作出了事故受伤，或者得了职业病需要治疗，是能享受工伤医疗待遇的。用人单位得按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，来支付医疗费用等。 2.员工有权利：就算工伤鉴定还没完成，只要能证实是因为工作原因受伤的，员工就有权让老板先把必要的医疗费用等给支付了。不过要知道，这只是从员工权益角度出发的一种主张。 3.最终看鉴定：具体的赔偿金额等，还是得等工伤鉴定结果出来后，再按照相关规定去确定。 总之，在工伤鉴定结果没出来时，员工是有权利要求老板支付合理费用，以此来保障自己权益的。但最终的赔偿问题，还是得依据工伤鉴定结果来处理。律图山南
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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