征地拆迁 法律问答
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农民土地被征用,不用后归谁所有[律师回复] 结论： 农民土地被征用后所有权转归国家，即便不再使用仍属国家，但符合条件时原农村集体经济组织可恢复耕种；已出让或划拨给单位的土地，连续二年未使用，可由政府无偿收回，原为集体所有的应交由原组织恢复耕种。 法律解析： 依据相关法律，农民土地被征用后，土地所有权性质从集体所有转变为国家所有，这一转变是不可逆的，即便土地后续不再使用，所有权依旧归国家。不过，若原土地为耕地，且原农村集体经济组织有恢复耕种的意愿，在获得县级以上人民政府土地行政主管部门批准后，可恢复耕种。对于已出让或划拨给单位使用的土地，若连续二年未使用，经原批准机关批准，县级以上人民政府可无偿收回用地单位的土地使用权，若该土地原为农民集体所有，应交由原农村集体经济组织恢复耕种。如果遇到与土地征用、使用及恢复耕种相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图那曲
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拆迁协议被诉无效其诉讼时效是多久[律师回复] （一）若发现拆迁协议存在法定无效情形，当事人应尽快收集相关证据，比如能证明一方欺诈、胁迫的聊天记录、视频资料，证明恶意串通的文件等。 （二）准备好起诉材料，包括起诉状、证据清单等，向有管辖权的法院提起诉讼，请求确认拆迁协议无效。 （三）在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审，如实陈述事实。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。这表明若拆迁协议违反法律、行政法规强制性规定或违背公序良俗，其自始无效，当事人可请求确认无效且不受诉讼时效限制。律图山南
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酒店式公寓拆迁如何补偿[律师回复] 结论： 酒店式公寓拆迁补偿方式有货币补偿、产权调换等，还可能有搬迁补助费等，具体补偿标准和方式由当地政府方案确定，协商不成可申请行政裁决或提起诉讼。 法律解析： 依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，酒店式公寓拆迁补偿方式多样。货币补偿按被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等，以房地产市场评估价确定金额；产权调换则是拆迁人用产权房屋与被拆迁房屋调换，并结算差价。除这两种主要方式外，还有搬迁补助费、临时安置补助费等。若因拆迁非住宅房屋造成停产、停业，拆迁人需给予适当补偿。具体的补偿标准和方式由当地政府制定拆迁补偿安置方案来明确，被拆迁人可与拆迁人协商补偿事宜。如果双方协商不成，被拆迁人可申请行政裁决，也能通过提起诉讼来维护自身合法权益。若您在酒店式公寓拆迁补偿方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图日喀则
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农村盖回迁房有补偿吗[律师回复] 结论： 农村盖回迁房一般有补偿，补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物及青苗补偿费等，有多种补偿方式，对补偿不满可协商，协商不成可通过行政复议或行政诉讼维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国土地管理法》等相关规定，征收农村土地建设回迁房时，不同类型的补偿有明确归属和计算方式。土地补偿费归农村集体经济组织，用于发展生产；安置补助费按需安置的农业人口数计算，保障被安置人员生活；地上附着物及青苗补偿费归所有者，弥补地上物及青苗损失。各地根据经济发展水平等因素制定补偿标准，征收部门会发布公告明确。补偿方式包括货币补偿、产权调换等。如果被征收人对补偿不满意，首先可与征收部门协商，若协商无果，可通过申请行政复议或提起行政诉讼的途径维护自身合法权益。如果您在农村回迁房补偿方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图山南
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开发商拆迁公司有补偿吗[律师回复] 结论： 开发商进行拆迁时，拆迁公司通常会获得补偿。 法律解析： 拆迁公司与开发商一般会签订委托拆迁合同，就拆迁服务达成约定。拆迁公司提供拆迁劳务，开发商按照合同支付费用，这是对拆迁公司的一种补偿形式，费用包含了拆迁过程中人力、物力、财力等成本支出以及合理利润。若在拆迁过程中，因不可归责于拆迁公司的情况，像政府政策调整、不可抗力等导致拆迁公司有额外损失，拆迁公司可依照合同约定或法律规定，向开发商主张相应补偿来弥补损失。这体现了法律保障市场交易中各方的合法权益，维护公平的市场秩序。若大家在拆迁补偿等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。律图山南
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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