诉讼仲裁 法律问答
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仲裁立案提交什么材料最好[律师回复] （一）仲裁申请书方面，写的时候要仔细核对双方信息，确保准确无误。仲裁请求得具体明确，事实和理由部分要把事情经过讲清楚，让仲裁员能快速了解来龙去脉。 （二）证据材料环节，收集证据要全面，注意保存原始载体，保证其真实性。整理证据清单时要认真，方便仲裁庭查阅。 （三）身份证明要根据自身主体类型提供准确材料。自然人检查身份证复印件是否清晰完整；法人或其他组织要确保营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等材料齐全。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所 。西藏法务
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打官司仲裁费怎么收的[律师回复] 仲裁费收取确实因仲裁机构和案件情况有所不同。各仲裁机构有自己的收费规则，多按争议金额的一定比例分段累计计算，这能在一定程度上平衡不同金额案件的成本与收益。 为更好应对仲裁费用，可采取以下措施： 1. 提前了解：在有仲裁意向时，及时通过仲裁机构官网、咨询热线等渠道，仔细查阅具体收费标准，明确不同金额区间的收费比例。这样能对可能产生的费用有清晰认知，合理规划预算。 2. 预估开支：考虑到除受理费外，实际开支如差旅费、鉴定费等也需当事人承担，在预估时要综合考虑案件复杂程度，可能涉及的鉴定事项等，尽可能准确预估这部分费用。 3. 对比选择：由于不同仲裁机构收费有差别，如果有多个可选择的仲裁机构，对比它们的收费规则和标准，在综合考虑仲裁机构专业性、公正性等因素基础上，选择费用更合适的机构。拉萨法务
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仲裁要6万一般要多久[律师回复] 仲裁所需时间受诸多因素影响。简易程序一般在受理之日起 2 个月内作出裁决，若 6 万仲裁金额且争议简单、事实清晰、权利义务关系明确，适用此程序大概率 2 个月左右出结果。普通程序中，仲裁庭应在组庭之日起 4 个月内裁决，案件复杂、证据质证多、事实争议大的适用普通程序，大约耗时 4 个月，不过实际还可能因送达、鉴定、当事人申请延期等延长，难以精确预估。 解决措施和建议如下： 1. 当事人在仲裁前应充分准备材料，确保证据齐全且清晰，减少质证环节的时间消耗。 2. 仲裁机构应优化流程，提高送达效率，合理安排鉴定等环节，尽量缩短不必要的时间浪费。 3. 对于当事人申请延期，需严格审查申请理由，避免不合理延期，以保障仲裁程序的正常推进。西藏法务
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仲裁委仲裁错了怎么处理[律师回复] （一）若觉得国内仲裁裁决有误，向仲裁委所在地中级法院申请撤销。需留意存在以下情况，法院才会裁定撤销： 没有仲裁协议。也就是双方当初根本没约定通过仲裁解决纠纷。 裁决事项不在仲裁协议范围内或仲裁委没权力管。 仲裁庭组成或仲裁程序不合法定程序。 裁决依据的证据是假的。 对方藏了能影响公正裁决的证据。 仲裁员在仲裁时有索贿受贿等行为。 （二）要是涉外仲裁裁决有问题，当事人可向仲裁机构所在地中级法院申请撤销，出现这些情况即可： 没有仲裁协议。 被申请人没收到指定仲裁员等通知。 仲裁庭组成或仲裁程序与仲裁规则不一致。 裁决事项不在仲裁协议范围或仲裁机构没权力处理。另外，在执行阶段还能向法院申请不予执行。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销 。西藏法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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