婚姻家庭 法律问答
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老人养老分配不公该怎么处理[律师回复] 生活里要是碰到老人养老分配不公平的状况，可以这么来处理： 1. 先尝试让家庭成员坐下来好好商量。养老分配这事儿，既和子女的赡养义务有关，又涉及到财产怎么分等多个方面。大家不妨开个家庭会议，敞开了说，把各自心里的想法和需求都讲清楚。就拿老人赡养费用该怎么分担，或者财产分配比例这些问题来说，每个家庭成员在平等、互相体谅的基础上达成一致意见，然后形成一份书面协议，把各方的权利和义务都写明白。 2. 如果商量不出个结果，就可以找相关部门来帮忙调解。像居民委员会、村民委员会或者老人所在的单位都可以。这些组织调解矛盾很有经验，能在中间协调各方，按照法律规定和道德要求给出调解的办法。 3. 要是调解也不管用，那就只能走法律诉讼的程序了。要是因为赡养问题起了纠纷，老人可以作为原告到法院去起诉，要求子女按照法律规定尽到赡养的责任。法院会综合考虑子女的经济情况、老人的实际需求等因素，来确定赡养的方式和费用。要是因为财产分配不平均产生了矛盾，对财产有争议的继承人可以向法院提起诉讼，让法院根据法律和实际情况对遗产进行公平的分割。法院会按照法定的继承顺序和原则，结合具体的案件情况做出判决。本地专业咨询...
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儿子多了不养母亲法律该怎么判[律师回复] 在生活中，有时候会出现儿子不赡养母亲的情况。当发生这种事时，母亲不用忍气吞声，是有法律途径解决问题的，可以向法院起诉，要求儿子履行赡养责任。 赡养老人这事可不是随口一说，它是基于父母子女的身份关系产生的法定义务。《民法典》规定，成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务。简单来讲，就是等父母老了，子女得管吃管住管照顾。《老年人权益保障法》也说得很清楚，赡养人要从经济上给老人提供生活费用，在日常生活中照顾他们，还要给予精神上的慰藉，满足老人特殊的生活需求。 法院接到这类案件，不会立刻下决定，而是会综合考虑各种情况。会看看儿子的经济状况，了解一下母亲的实际需求。要是查明儿子确实没有尽到赡养义务，通常会判决儿子支付赡养费。这笔赡养费要给多少呢，会根据当地的经济状况、母亲的生活开销以及儿子的赚钱能力来定。像母亲平时的吃饭钱、看病的费用、需要人照顾时的护理费，这些都有可能算在里面。 要是儿子不把法院的判决当回事，拒不支付赡养费，母亲可以向法院申请强制执行。到时候，儿子可能会被罚款、拘留。如果情节特别严重，还有可能构成拒不执行判决、裁定罪，那可是要承担刑事责任的。所以子女要自觉履行赡养义务，老人遇到子女不赡养的情况，也别怕，要勇敢地用法律武器维护自己的权益。本地法律顾问...
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法院对遗弃家庭成员通常会如何判[律师回复] 结论： 法院对遗弃家庭成员的判决分情况，情节轻微的，受害人可通过民事诉讼要求遗弃方支付扶养费等；情节恶劣构成遗弃罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律解析： 当遗弃家庭成员情节轻微时，受害人可通过民事诉讼途径维权，法院会根据实际情况判决遗弃方支付扶养费、赡养费等费用。而当遗弃行为达到情节恶劣的程度，就构成了遗弃罪。遗弃罪是针对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的行为。像致被害人重伤、死亡，被害人因被遗弃生活无着、流离失所等都属于情节恶劣情形。法院量刑时会综合考虑犯罪事实、情节及危害后果等。若遇到遗弃家庭成员相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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