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上班的路上崴脚了算工伤吗
[律师回复] 上班路上崴脚算不算工伤,得看具体情况。 1. 如果是因为本人负主要责任的交通事故崴了脚,这种情况一般不算工伤。比如说,自己骑车闯红灯,跟别的车撞了然后崴脚,这就不算。 2. 要是因为非本人主要责任的交通事故,或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤害崴了脚,那通常可以认定是工伤。比如正常过马路被车撞了崴脚,自己没责任,这就算。 3. 只是普通的滑倒、绊倒等意外崴脚,而且和工作没有直接联系的话,通常不属于工伤范围。像走在路上不小心踩空崴脚,就不算工伤。 总之,重点就是看崴脚的原因和工作或者跟工作有关的活动有没有直接联系,还有是不是属于非本人主要责任的交通事故等法定情形。要是有疑问,还可以再去问问当地的劳动保障部门或者找专业律师咨询一下。
律图日喀则
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工伤补偿费用包括哪些内容
[律师回复] 工伤补偿费用主要包含这些内容: 1. 医疗费用:就是因工伤而产生的、符合规定的那些医疗救治费用,像挂号费、诊疗费、药费以及住院费之类的。 2. 康复费用:有康复性治疗费、康复器具配置费等,主要是帮工伤职工恢复身体功能。 3. 停工留薪期工资:职工要是因为工伤得暂停工作去接受工伤医疗,在停工留薪这段时间里,原来的工资福利待遇不会变,由所在单位按月发。 4. 伤残津贴:经过劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的,会按照伤残等级来支付对应的伤残津贴,保障工伤职工生活。 5. 生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由单位负责。部分生活不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的30%给;大部分不能自理的,按50%给;完全不能自理的,按80%给。 6. 一次性伤残补助金等其他费用:这要根据伤残等级等情况来确定。
律图山南
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工伤赔偿完后如何向单位索要赔偿金
[律师回复] 1. 要确定工伤赔偿的钱是不是已经足额给了,而且赔偿的这些项目得是符合法律规定的。 2. 要是有没赔偿的项目,或者赔偿的标准比法律规定的低,那就和单位商量沟通一下。得弄清楚哪些项目没赔,按照法律自己应该拿到多少钱。 3. 如果和单位商量了但没结果,那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这时候得提交一些相关的证据,像劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用凭证这些,用来证明自己的要求是合理的。 4. 仲裁做出裁决以后,单位还是不履行赔偿义务的话,就可以向法院申请强制执行。法院会按照法律规定采取措施,保证赔偿款能顺利执行到位。 总之,得按照法律的规定,通过合法的途径向单位要那些没给的赔偿金,这样才能维护好自己的合法权益。
律图日喀则
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九级工伤伤残补助金是几个月工资
[律师回复] 关于九级工伤伤残补助金,这里给大家讲清楚。 1. 补助金标准:九级工伤伤残补助金是9个月的本人工资,这是依据《工伤保险条例》来确定的。这个条例对不同伤残等级对应的伤残补助金标准都有明确规定,九级伤残就是9个月工资。 2. “本人工资”的定义:这里说的本人工资,指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 3. 特殊情况计算方式:要是工伤职工的工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算补助金;要是低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
律图阿里
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工伤十级没交社保和工伤保险咋办
[律师回复] 1. 如果用人单位没有给员工交社保和工伤保险,那工伤赔偿责任就得由用人单位来承担。 2. 赔偿的项目有不少,像医疗费、停工留薪期工资,还有一次性伤残补助金(这个是7个月本人工资)等等。 3. 医疗费是按照实际花费来报销的,停工留薪期工资得按照原来的工资福利待遇来发放。 4. 要是用人单位拒绝赔偿,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。要是对仲裁的裁决不满意,还能向法院提起诉讼。 5. 在这个过程中,劳动者得注意收集相关的证据。比如说工作证明、医疗诊断证明这些,这样才能维护好自己合法的权益。
律图山南
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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