损害赔偿 法律问答
129.3
万
解答量
1561
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
运输过程中货物损坏由谁来承担[律师回复] 1、在运输中，货物损坏后谁来担责，得看具体情况。要是运输双方有签合同，那就按合同里的说法来。一般运输合同会详细写明货物在运输时损坏了该由谁负责，双方都得按合同办。 2、要是没有合同约定，或者合同里没说清楚，那就按法律规定来。要是货物交给承运人之后，在运输过程中因为不可抗力、货物本身的自然属性或者合理的损耗而损坏，承运人通常不用赔偿。举个例子，运水果的时候，因为水果容易腐坏，有部分变质了，这种情况下承运人没责任。 3、要是因为承运人自己的过错导致货物损坏，那承运人就得赔偿。比如说运输车辆的司机操作失误出了事故，让货物受损，承运人就得给托运人赔钱。至于赔多少，如果合同里有约定就按约定来；要是没约定或者约定不清楚，可以双方再商量补充；商量不拢的话，就看看合同其他条款或者平时的交易习惯来定；要是还是确定不了，就按照货物交付或者应该交付时，货物到达地的市场价格来算。 4、要是货物在多式联运里损坏了，谁负责得根据具体运输区段来定。多式联运的经营人和每个区段的承运人，在各自运输区段要一起承担责任。现在物流运输行业发展越来越快，多式联运也越来越普遍，未来在责任认定和划分方面可能会有更细化、更科学的规定，以适应行业的新变化。律图山南
5解答 3.1w浏览 -
快递遭他人拿走且拒赔该如何解决[律师回复] 快递被别人拿走，对方还不肯赔偿，咱可以这么来解决： 1. 先把证据固定好。找一找能证明这快递是你的，而且是被对方拿走的材料。像快递单，上面清楚写着收件人的信息；物流记录也能证明快递签收的情况；还能去看看小区或者周边的监控，确定对方拿走了快递。 2. 证据充足的话，先试着和对方协商一下。心平气和地跟对方说这快递是你的，让他把东西还回来或者照价赔偿。要是对方还是不愿意，就把情况反映给快递公司。毕竟在送快递的过程中，快递公司有保证货物安全的义务，如果没把快递正确送到收件人手里，是要承担一定责任的。可以要求快递公司帮忙找出责任人或者进行赔偿。 3. 如果和快递公司沟通没效果，那就向消费者协会或者邮政管理部门投诉。这些部门能对快递公司进行监督管理，让他们把问题解决好。 4. 如果前面这些办法都不管用，就可以考虑通过打官司来维护自己的权益了。按照《民法典》的规定，拿走别人快递的行为可能构成不当得利或者侵权，是有权要求对方把东西还回来或者赔偿损失的。把相关的证据准备好，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉，让法院判决对方赔偿损失。律图阿里
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
132****2559
187****4668
186****9215
