损害赔偿 法律问答
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工人干活导致骨裂怎么赔偿[律师回复] 工人干活中骨裂涉及工伤赔偿问题，需按相关规定处理。 1. 工伤认定：在工作时间、工作场所因工作原因受伤一般属工伤。雇主或用人单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，这是确定后续赔偿的关键。 2. 赔偿范围：认定工伤后，赔偿涵盖多方面。医疗费按治疗骨裂实际花费支付；停工留薪期工资，治疗康复期间工资正常发放；如需护理有护理费；若构成伤残等级，有一次性伤残补助金等，伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定确定。 3. 责任承担：若用人单位未缴工伤保险费，所有工伤赔偿费用均由其承担。 建议用人单位依法缴纳工伤保险，发生事故后及时申请工伤认定，保障工人合法权益；工人也要注意保留相关证据。律图阿里
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几年后还可以做伤残鉴定吗[律师回复] （一）对于一般的损伤情况，要在损伤治疗终结或者临床治疗效果稳定后做伤残鉴定。这是为了保证鉴定时的身体状况能真实反映损伤的最终结果，使鉴定结果更具客观性和准确性。 （二）在民事侵权案件中，例如交通事故、人身伤害这类情况： 1. 若伤情复杂，受伤后的几个月甚至一两年内，只要能确定病情稳定不再有明显变化，就可以进行伤残鉴定。这是考虑到有些伤情的恢复周期较长，需要足够时间来观察和确定最终的恢复状态。 2. 不过要注意不能拖太久，因为时间过长可能会出现证据保存困难的问题，比如相关的病历、检查报告等可能丢失或损坏；同时，当事人对受伤细节的记忆也可能变得模糊，这些都会对鉴定结果的准确性产生不利影响。 （三）在工伤案件中，同样要等伤情相对稳定后进行伤残鉴定，一般是在医疗终结期满后开展。这样能准确评估工伤对劳动者身体造成的损害程度，为后续的赔偿等事宜提供可靠依据。 （四）虽然从总体上来说，没有绝对的时间限制说几年后就不能做伤残鉴定了，但还是建议在合理时间内尽快进行，以保障鉴定结果的准确性和有效性。 法律依据： 《人体损伤致残程度分级》规定，鉴定应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。这明确了伤残鉴定需要在合适的时机进行，以确保鉴定结果能真实反映损伤情况。律图那曲
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十一级伤残赔偿多少[律师回复] 十一级伤残的赔偿金额，那得根据具体的情况来仔细计算。这里面通常包含了医疗费、误工费、护理费以及残疾赔偿金等等。 那这残疾赔偿金，是依据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来确定的。是以受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准为依据的。从定残之日起开始计算，按二十年的时间来算。不过要是年龄在六十周岁以上，那每增加一岁，计算的年限就会减少一年；要是七十五周岁以上，就按照五年来计算。 比如说，要是在城镇地区，上一年度的城镇居民人均可支配收入是4万元，按照二十年计算，十一级伤残的系数是0.16，这样算下来，残疾赔偿金大概就是12.8万元。再把其他的费用加在一起，大致就能得出总的赔偿金额的范围。具体到底是多少，那还得结合实际的情况去确定。律图阿里
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面部轻伤赔多少钱一般私了[律师回复] 结论：面部轻伤私了赔偿金额数万元到十多万元不等，需综合多项因素协商确定。 法律解析：根据相关法律规定，面部轻伤属于轻伤二级范畴。在私了赔偿时，医疗费应按照实际发生的金额计算，这是基于对受害人医疗费用支出的合理补偿。误工费要根据误工时间以及受害人的收入状况来确定，以保障受害人因受伤无法工作而遭受的收入损失。护理费通常按照护理人员的实际收入或者当地护工的标准进行计算，确保受害人在护理期间能得到适当的护理费用支持。营养费则根据伤情的具体情况酌情确定，以促进受害人的康复。在实际操作中，双方应充分考虑这些因素，若能达成一致意见，可签订和解协议，明确赔偿金额等相关事宜，这样能有效避免后续可能出现的纠纷。咨询引导：如果您遇到面部轻伤私了赔偿相关问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细准确的法律建议和帮助。律图日喀则
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手指2级伤残赔多少钱[律师回复] （一）如果是工伤导致手指二级伤残： 1. 一次性伤残补助金：为25个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 3. 医疗费：按实际发生的合理费用，凭票据报销，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等。 4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 5. 护理费：根据护理级别和护理期限确定。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 （二）如果是一般人身损害导致手指二级伤残： 1. 医疗费：同样按实际发生的合理费用计算，包括诊疗费、医药费、住院费等。 2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。 5. 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇，包括从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，赔偿义务人应当予以赔偿；受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金等，赔偿义务人也应当予以赔偿。律图林芝
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