损害赔偿 法律问答
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快递遭他人拿走且拒赔该如何解决[律师回复] 快递被别人拿走，对方还不肯赔偿，咱可以这么来解决： 1. 先把证据固定好。找一找能证明这快递是你的，而且是被对方拿走的材料。像快递单，上面清楚写着收件人的信息；物流记录也能证明快递签收的情况；还能去看看小区或者周边的监控，确定对方拿走了快递。 2. 证据充足的话，先试着和对方协商一下。心平气和地跟对方说这快递是你的，让他把东西还回来或者照价赔偿。要是对方还是不愿意，就把情况反映给快递公司。毕竟在送快递的过程中，快递公司有保证货物安全的义务，如果没把快递正确送到收件人手里，是要承担一定责任的。可以要求快递公司帮忙找出责任人或者进行赔偿。 3. 如果和快递公司沟通没效果，那就向消费者协会或者邮政管理部门投诉。这些部门能对快递公司进行监督管理，让他们把问题解决好。 4. 如果前面这些办法都不管用，就可以考虑通过打官司来维护自己的权益了。按照《民法典》的规定，拿走别人快递的行为可能构成不当得利或者侵权，是有权要求对方把东西还回来或者赔偿损失的。把相关的证据准备好，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉，让法院判决对方赔偿损失。律图阿里
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律师说法·损害赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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