婚姻家庭 法律问答
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两人都认可离婚，当天可以办理吗[律师回复] 在生活中，有些夫妻双方都同意离婚，就想着能马上把离婚手续办了。但实际上，当天是没办法办理完离婚手续的。这是因为《民法典》设置了离婚冷静期制度。 要是夫妻两人都想协议离婚，得先签一份书面的离婚协议，然后两人一起到对这件事有管理权限的婚姻登记机关去申请，还得带上相关的证件和证明材料。婚姻登记机关会先看看这些证件和材料，要是没啥问题，就会给发一张《离婚登记申请受理回执单》。 从拿到这张回执单开始算，往后三十天就是离婚冷静期。在这三十天里，只要有一方不想离了，就可以带着自己的有效身份证件和回执单，到申请离婚登记的婚姻登记机关去撤回申请，还得自己亲手填一份《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实后，会发《撤回离婚登记确认单》，还会把离婚登记申请书等材料存起来。 冷静期过了之后还有三十天，如果两人没一起到婚姻登记机关去申请拿离婚证，就会被当作撤回离婚登记申请。而在冷静期结束后，两人得带着规定的证件和材料，一起去婚姻登记机关申请发离婚证，要是审查之后符合条件，才会给登记并发离婚证。所以说，协议离婚没办法在当天就办完。 给大家的法律建议是，在决定离婚前一定要慎重考虑清楚，毕竟设置冷静期就是为了避免冲动离婚。签离婚协议的时候也要仔细，把各项条款都明确好。律图法律顾问...
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离婚事宜能不能由律师全权处理[律师回复] 离婚这件事，通常不能让律师完全代劳。从法律角度看，离婚诉讼有特殊规定。即便请了律师，只要本人能表达意思，就必须出庭。要是因为特殊情况实在去不了，也得给法院交书面意见。这是因为离婚不只是分财产，还涉及夫妻感情和身份关系的解除，这些都和个人紧密相关，别人替代不了。 协议离婚也是一样，夫妻双方得亲自去婚姻登记机关申请离婚登记。等离婚冷静期过了，还得两人一起去领离婚证，整个过程都得自己参与，律师没办法全权处理。 不过，律师在离婚案件里能帮上大忙。在诉讼离婚时，律师可以帮忙收集证据，比如找能证明夫妻感情破裂的证据，还有关于财产状况的证据。律师还能起草法律文书，像离婚起诉状、答辩状这些，让当事人在法律程序上更顺畅。在庭审的时候，律师会为当事人辩论，维护他们的合法权益。 给大家提个实用建议，虽然律师能提供很多帮助，但离婚的最终决定得自己做。在处理离婚事宜时，要清楚自己的权利和义务，积极配合律师，这样才能更好地解决问题，保障自己的合法权益。律图专业咨询...
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起诉离婚怎么才能胜诉[律师回复] 起诉离婚想胜诉，可以从这几个方面入手。 首当其冲的是证明夫妻感情真的已经破裂了。依据《中华人民共和国民法典》，要是有重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒这些恶习还屡教不改，或者因为感情不和分居满两年等情况，调解没用的话，法院是会准许离婚的。所以得积极收集相关证据，像是能证明重婚的视听资料、家暴后的报警记录和伤情鉴定、分居时的租房合同等。 子女抚养问题也很关键。如果想争取孩子的抚养权，就得证明自己有抚养孩子的能力和条件，比如有稳定收入、良好的居住环境。同时还可以找找对方不利于抚养孩子的情况，像对方有不良嗜好、没有固定住所等。要是涉及到抚养费，得提供合理的费用计算依据。 财产分割也不容忽视。要弄清楚夫妻共同财产有哪些，并且提供财产的来源、购买时间等证据。要是发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为，得赶紧收集证据，这样才能维护好自己的合法权益。 最后，在整个诉讼过程中，一定要严格按照法定程序来，按时参加庭审，遵守法庭秩序，清楚准确地表达自己的诉求和想法。要是拿不准，还可以咨询专业律师，他们能提供更专业的法律帮助，增加胜诉的可能性。律图专业咨询...
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领了结婚证后离婚该怎么去处理[律师回复] 结婚登记后若想离婚，有两种途径可以选择，分别是协议离婚和诉讼离婚。 协议离婚，需要夫妻二人都有离婚的意愿，这是大前提。两人要坐下来，心平气和地签订一份书面的离婚协议，把孩子归谁抚养、家里的财产怎么分、债务谁来承担这些事商量清楚。之后，两人得一起去有管辖权的婚姻登记机关提出离婚申请，别忘了带上各种需要的证件和证明材料。提交申请后，会有30天的冷静期。等这30天过了，两人还得在接下来的30天内再次一起到婚姻登记机关申请发离婚证。婚姻登记机关审查后，觉得符合条件的，才会给发离婚证。 诉讼离婚，则适用于一方想要离婚，或者双方在离婚、孩子抚养、财产分割等问题上谈不拢的情况。这时，想离婚的一方可以直接去法院提起离婚诉讼。法院受理后，不会马上就判离，会先试着给两人调解。要是发现夫妻感情确实已经破裂，调解也没效果，就会判决准许离婚。像重婚、和别人同居、实施家庭暴力这些情况，如果有而且调解没用，法院肯定会判离的。法院作出的生效离婚判决书或者调解书，起到的作用和离婚证是一样的。 给大家提个法律建议，如果能夫妻双方友好协商，就尽量选择协议离婚，简单又高效。要是实在无法协商一致，就得及时收集好相关证据，通过诉讼离婚来维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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写离婚协议书应留意哪些方面细节[律师回复] 撰写离婚协议书可不能马虎，下面这些细节一定要注意。 先说子女抚养问题。得确定孩子的抚养权归谁，是一方直接抚养，还是双方轮流抚养。抚养费给多少、怎么给（按月给还是一次性给）、给到什么时候，都要说清楚。不直接抚养孩子的一方有探望权，探望的时间、地点和方式也要明确，避免以后扯皮。 财产分割方面，要把夫妻共同财产列个详细清单。像房子，要写清楚地址和产权情况；车子要写明品牌型号和车牌号。还要确定这些财产归谁，是一方独得，还是双方按比例分。要是有债务，得分清哪些是夫妻共同债务，哪些是个人债务，以及由谁来承担。 违约责任条款也很重要。要约定好，如果一方不履行协议，要承担什么责任，比如支付违约金，这样才能保证协议能顺利执行。 另外，离婚协议书的内容得合法，不能违背公序良俗，也不能损害国家、集体和他人的合法权益。协议必须是双方自愿签的，不能存在欺诈、胁迫的情况。 最后，离婚协议书要写成书面形式，双方签名，然后到婚姻登记机关办理离婚登记，协议才会生效。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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