损害赔偿 法律问答
129.4
万
解答量
1562
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
快递遭他人拿走且拒赔该如何解决[律师回复] 快递被别人拿走，对方还不肯赔偿，咱可以这么来解决： 1. 先把证据固定好。找一找能证明这快递是你的，而且是被对方拿走的材料。像快递单，上面清楚写着收件人的信息；物流记录也能证明快递签收的情况；还能去看看小区或者周边的监控，确定对方拿走了快递。 2. 证据充足的话，先试着和对方协商一下。心平气和地跟对方说这快递是你的，让他把东西还回来或者照价赔偿。要是对方还是不愿意，就把情况反映给快递公司。毕竟在送快递的过程中，快递公司有保证货物安全的义务，如果没把快递正确送到收件人手里，是要承担一定责任的。可以要求快递公司帮忙找出责任人或者进行赔偿。 3. 如果和快递公司沟通没效果，那就向消费者协会或者邮政管理部门投诉。这些部门能对快递公司进行监督管理，让他们把问题解决好。 4. 如果前面这些办法都不管用，就可以考虑通过打官司来维护自己的权益了。按照《民法典》的规定，拿走别人快递的行为可能构成不当得利或者侵权，是有权要求对方把东西还回来或者赔偿损失的。把相关的证据准备好，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉，让法院判决对方赔偿损失。律图阿里
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
180****4512
187****6410
139****5254
