建设工程纠纷 法律问答
1288
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工程超出竣工时间要怎样处理[律师回复] 工程要是超过了竣工时间，可以这么处理： 1、先看看合同里咋规定的。一般建设工程合同都会写清楚竣工时间，还有逾期竣工得承担啥样的违约责任。要是施工方没按照合同约的时间完工，那就算违约了，这时候发包方就有权利按照合同规定，让施工方承担违约责任，像支付违约金。违约金给多少，合同里会有算法。要是合同约定的违约金比实际损失少，当事人能找法院或者仲裁机构，让他们帮忙把违约金调高；要是约定的违约金比实际损失高很多，当事人也能要求适当降低。 2、要是合同里没说逾期竣工该咋担责，发包方也能要求施工方赔偿因为逾期竣工给自己带来的损失。损失赔偿的金额，得和违约造成的损失差不多，这里面还包括合同正常履行后能拿到的好处。不过，这个赔偿金额不能超过违约方在签合同时能预见到或者按理应该能预见到的，因为违约可能会造成的损失。 3、发包方还能根据实际情况采取其他办法。要是工程逾期特别严重，都影响到签合同的目的了，发包方就可以把合同解除，要求施工方赔偿相应的损失。要是施工方能证明工程逾期是因为不可抗力，或者是发包方的原因，像没按时给施工图纸、没及时付工程进度款这些，施工方可以不用担责或者少担责。不过，施工方得赶紧通知发包方，还得在合理时间内拿出证据。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览 -
施工人员被强制退场要怎么处理[律师回复] 施工人员被强制退场，处理办法如下： 查看合同。若施工人员和施工单位或发包方签有合同，要按照合同约定处理。合同会写明退场条件、流程和补偿等。要是强制退场不符合合同约定，施工人员能主张对方违约，要求对方担责，比如赔偿经济损失、支付违约金等。 收集证据。需收集能证明被强制退场的证据，像书面通知、现场视频、证人证言等；同时收集和自身损失相关的证据，如已完成工作量的记录、购买材料的票据等，为后续维权做准备。 协商解决。施工人员可和强制退场的一方协商，表明立场和诉求，争取达成双方都接受的方案，比如支付合理报酬、给予适当补偿等。 若协商不成，可找第三方调解。比如向建设行政主管部门、行业协会等反映情况，让他们调解。若调解还是不行，施工人员可走法律途径维权，向法院起诉或按合同约定申请仲裁，让对方承担法律责任。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
181****3231
156****4796
130****9738
